Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Nevers
INFIRMIER DE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Nevers 58000
- Contrat
- Intérim - 5 Jour(s)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un établissement médical situé à NEVERS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Vous pouvez venir travailler :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?Quelle contribution apporterez-vous comme Infirmier de (F/H) au sein de cet hôpital ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous contribuez à des soins attentifs et sécurisés auprès des patientes et patients - Vous réalisez les soins prescrits et assurez le suivi de l'état de santé - Vous coordonnez les échanges avec l'équipe médicale et les proches - Vous veillez au confort, à l'écoute et à la sécurité des personnes accompagnées
Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: tâche(s) variable(s) avec une fréquence régulière si vous le souhaitez
- Salaire: 15 euros/heure
Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
- Indemnité kilométrique + indemnité de fin de contrat + congé(s) payé(s)
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
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- Contrat: Intérim
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 15 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nevers 58000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Prime de précarité
- Indemnité de fin de CDD égale en général à 10 % des salaires bruts.
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