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INFIRMIER DE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Mignaloux-Beauvoir 86550
- Contrat
- Intérim - 17 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est un établissement situé à MIGNALOUX BEAUVOIR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir.Quelle contribution apporterez-vous comme Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous assurez la continuité et la qualité des soins auprès des personnes âgées au sein d'un établissement dédié - Évaluer l'état de santé des résident-e-s et élaborer des plans de soins adaptés - Administrer les traitements prescrits et surveiller leurs effets dans le respect des protocoles - Coordonner les interventions avec l'équipe pluridisciplinaire et accompagner les proches des résident-e-s
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 17/jours
- Salaire: à partir de 13 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir.Quelle contribution apporterez-vous comme Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous assurez la continuité et la qualité des soins auprès des personnes âgées au sein d'un établissement dédié - Évaluer l'état de santé des résident-e-s et élaborer des plans de soins adaptés - Administrer les traitements prescrits et surveiller leurs effets dans le respect des protocoles - Coordonner les interventions avec l'équipe pluridisciplinaire et accompagner les proches des résident-e-s
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 17/jours
- Salaire: à partir de 13 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: à partir de 13 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 17 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mignaloux-Beauvoir 86550 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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