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Offres d'emploi › Grand Est › Maxéville

INFIRMIER DE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 20 h
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Maxéville 54320
Contrat
Intérim - 10 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un établissement médico-social situé à MAXEVILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, offrez-vous une stabilité et un épanouissement au sein d'un établissement à taille humaine, porté par de fortes valeurs humaines et un engagement indéfectible envers ses collaborateurs(trices).Souhaitez-vous contribuer aux tâches d'Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?
Vous assurez la continuité des soins et le confort des personnes accompagnées au sein d'un établissement médico-social - Vous administrez les traitements prescrits dans le respect des protocoles médicaux - Vous réalisez les réfections de pansements en garantissant rigueur et sécurité - Vous évaluez et prenez en charge la douleur en coordination avec les équipes soignantes

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 16 euros/heure

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 16 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 10 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuMaxéville 54320
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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