Offres d'emploi › Hauts-de-France › Abbeville
Infirmier de bloc H/F
- Entreprise
- Clinique Sainte Isabelle
- Lieu
- Abbeville 80100
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE)
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Description du poste
La Clinique Sainte Isabelle à Abbeville recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDD pour exercer au bloc opératoire, endoscopie et SSPI.
Vos missions :
- Compétences techniques : maîtriser les soins infirmiers, connaître les dispositifs médicaux d'endoscopie et utiliser les équipements de surveillance clinique.
- Surveillance clinique : évaluer l'état du patient, détecter précocement les signes de complications et alerter l'équipe médicale de manière adaptée.
- Hygiène et sécurité : appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène, de prévention du risque infectieux, de désinfection et de traçabilité.
- Organisation et anticipation : préparer les salles, anticiper les besoins en matériel, organiser la prise en charge des patients et respecter les circuits établis.
- Réactivité et gestion des urgences : savoir prioriser les actions, garder son calme et intervenir de manière adaptée face à une situation d'urgence.
- Qualités relationnelles : faire preuve d'écoute, d'empathie et de pédagogie afin de rassurer les patients avant et après les examens ou interventions.
Date : Dès que possible
Rémunération : Entre 30 146,48€ et 39 018,20€ brut annuel selon profil
Nature du contrat : CDD à temps plein
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
Diplôme et parcours :
- Diplôme d'État d'infirmier obligatoire.
- Une expérience en endoscopie digestive, en bloc opératoire ou en SSPI serait appréciée.
- Une formation spécifique à l'endoscopie et à la surveillance post-interventionnelle est souhaitable, selon les missions confiées.
- Une expérience en prise en charge des patients sous sédation et en gestion des situations d'urgence constitue un atout.
- Capacité à travailler en autonomie dans le cadre de ses compétences, tout en collaborant étroitement avec l'équipe médicale.
Compétences et savoir être :
- Travail d'équipe pluridisciplinaire : collaborer efficacement avec les gastro-entérologues, les anesthésistes, les aides-soignants et les autres professionnels du plateau technique.
- Adaptabilité et polyvalence : être capable d'intervenir en endoscopie et en SSPI, de s'adapter aux variations d'activité et d'acquérir de nouvelles compétences.
- Rigueur et sens des responsabilités : respecter les procédures institutionnelles, le secret professionnel, les règles d'identitovigilance et les exigences de traçabilité.
- Autonomie professionnelle : organiser son activité dans le respect de son champ de compétences, des protocoles en vigueur et des prescriptions médicales.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : Entre 30 146,48€ et 39 018,20€ brut annuel selon profil » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Abbeville 80100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'infirmier obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en endoscopie digestive, en bloc opératoire ou en SSPI serait appréciée. »
- « Une formation spécifique à l'endoscopie et à la surveillance post-interventionnelle est souhaitable, selon les missions confiées. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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