Infirmier D.E H/F

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Offre d'emploi : Infirmier D.E H/F à Eymet (24), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Eymet 24500
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

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Vos missions
Être infirmier(e) !
Pas seulement faire des soins.
Entrer dans une chambre avec une présence qui compte, poser un regard qui comprend, et parfois dire beaucoup. sans parler.
Savoir agir vite, mais toujours avec justesse.
S'adapter sans se perdre.
S'impliquer, même quand on ne fait que passer.
Créer du lien en quelques heures, rassurer en quelques secondes, et laisser une empreinte positive, même discrète.
Maîtriser ses gestes. sans oublier ce qui ne s'apprend pas : l'attention, l'énergie, et ce supplément d'humanité qui fait toute la différence.
Profil recherché
Diplôme d'Etat Obligatoire
Inscription à l'ordre
Numéro RPPS/Adeli
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 18 € - 26 € par heure

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Le marché d'infirmier d.e — Dordogne (24)

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Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 18 € - 26 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Eymet 24500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'Etat Obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
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Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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