Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Infirmier D.E H/F en vacation en EHPAD
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vitalis Médical Toulouse est spécialisé dans le recrutement des professionnels des secteurs médical, paramédical et social.
Notre équipe vous accompagne au quotidien afin de vous proposer des missions en adéquation avec votre expérience, vos compétences et vos disponibilités.
Votre future mission
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour intervenir en vacation au sein d'un EHPAD implanté au cœur de Toulouse.
La résidence accueille des personnes âgées dans le cadre de séjours permanents ou temporaires et dispose également d'une unité dédiée à l'accompagnement des résidents présentant des troubles cognitifs.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire qui veille à proposer un accompagnement personnalisé, respectueux des habitudes de vie, de l'autonomie et des besoins de chaque résident.
L'établissement accorde une place importante à une approche favorisant le maintien des capacités et l'autonomie, notamment à travers des principes inspirés de la méthode Montessori adaptée à l'accompagnement des personnes âgées.
Les missions sont proposées en journée.
Votre environnement de travail
Missions proposées sous le statut de vacataire
Horaires de journée définis en fonction des besoins de la structure
Planning établi en tenant compte des disponibilités communiquées
Collaboration quotidienne avec l'ensemble de l'équipe soignante
Accompagnement de résidents présentant différents degrés de dépendance
Possibilité d'intervenir auprès de personnes souffrant de troubles cognitifs
Protocoles et organisation des soins définis par l'établissement
Intégration au fonctionnement de la résidence accompagnée par les équipes
Un établissement au cœur de Toulouse
La résidence est implantée en centre-ville et bénéficie d'une localisation pratique, avec un accès facilité par le métro ainsi qu'un parking privatif.
Différentes modalités d'accueil sont proposées afin de répondre aux situations et aux besoins des personnes accompagnées :
Accueil permanent
Séjours temporaires
Accueil d'urgence
Unité protégée
Accompagnement médical continu
Un espace de kinésithérapie présent au sein de l'établissement permet également de favoriser le maintien ou la récupération de l'autonomie des résidents.
La résidence propose par ailleurs de nombreuses animations et activités adaptées aux capacités et aux centres d'intérêt des personnes accompagnées. Ces moments de vie peuvent être organisés dans les espaces communs ou dans le jardin lorsque la saison le permet.
L'accompagnement repose sur une démarche individualisée visant notamment à préserver les capacités restantes, favoriser l'autonomie et maintenir une relation adaptée avec les résidents présentant des troubles cognitifs.
Ce que la mission vous propose
Une localisation centrale à Toulouse
Une accessibilité facilitée par le métro
Un parking privatif
Un cadre de travail agréable et lumineux
Une équipe pluridisciplinaire
Une prise en charge individualisée des résidents
Un environnement favorisant le maintien de l'autonomie
Des activités régulières proposées aux résidents
Un cabinet de kinésithérapie directement présent dans l'établissement
Des missions compatibles avec vos disponibilités
Rémunération et convention
La rémunération proposée est comprise entre 13,59 € et 16,67 € brut de l'heure, en fonction du profil et de l'expérience professionnelle.
À cette rémunération peuvent s'ajouter :
Prime Ségur 1
Prime Ségur 2
Indemnité applicable pour les dimanches et jours fériés, conformément aux dispositions en vigueur
Reprise d'ancienneté selon les conditions prévues par la convention collective
Convention collective : IDCC
Votre accompagnement avec Vitalis Médical
Notre équipe de consultants spécialisés en recrutement paramédical - Olivia, Gabie, Yolann et Anthony - est disponible pour échanger avec vous sur vos recherches et vos disponibilités.
Vous pouvez nous rencontrer directement dans notre agence Vitalis Médical Toulouse ou réaliser votre entretien à distance en visioconférence, du lundi au vendredi.
? 25
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Vos missions
Assurer les soins infirmiers auprès des résidents
Préparer et administrer les traitements prescrits
Réaliser les soins techniques relevant du rôle infirmier
Assurer la traçabilité des soins et des observations dans le dossier du résident
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés
Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents
Accompagner les résidents dans le respect de leur autonomie et de leurs habitudes de vie
Participer à la prise en charge des résidents présentant des troubles cognitifs
Collaborer avec les aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes et l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents
Participer à la prévention des risques et à la démarche qualité
Assurer la continuité et la qualité des soins au sein de l'établissement
Pré-requis
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire
Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire
Expérience en EHPAD ou aupr...
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « La rémunération proposée est comprise entre 13,59 € et 16,67 € brut de l'heure, en fonction du profil et de l'expérience professionnelle. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de journée définis en fonction des besoins de la structure » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire »
- « Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire »
Avantages cités dans l'annonce
Prime Ségur
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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