Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Auxiliaire de puériculture H/F en intérim en crèche sur Toulouse
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs médical, paramédical et social.
Nous accompagnons les professionnels de santé dans toutes les étapes de leur parcours : première expérience, évolution professionnelle ou changement d'environnement.
Auxiliaire de Puériculture H/F - Mission en intérim en crèche à Toulouse
Vous souhaitez exercer en crèche dans un cadre structuré, sécurisant et stimulant, tout en conservant la liberté offerte par l'intérim ? Cette opportunité est faite pour vous.
À propos de la structure
La structure accueille 35 enfants au cœur de Toulouse, dans un environnement calme et résidentiel.
Un lieu pensé pour les enfants
Les enfants évoluent dans une maison de 200 m² entièrement aménagée, conçue pour répondre à leurs besoins et favoriser leur développement.
À l'extérieur, un jardin sécurisé propose plusieurs espaces de jeux adaptés aux différents âges.
Organisation du quotidien
Accueil des enfants du lundi au vendredi
Horaires : 7h30 - 18h30
Fermetures annuelles :
4 semaines en août
1 semaine au printemps
1 semaine pendant les fêtes de fin d'année
Jours fériés
Organisation des espaces
La structure est organisée en deux unités de vie distinctes :
Un espace dédié aux tout-petits, calme et sécurisant, favorisant un accompagnement individualisé
Un espace pour les plus grands, plus dynamique, avec jeux, activités d'éveil et zones de détente
L'approche pédagogique repose sur :
Le respect du rythme de chaque enfant
La sécurité affective
Le développement progressif de l'autonomie
L'accompagnement vers la socialisation
Une équipe pluridisciplinaire engagée
L'encadrement des enfants est assuré par une équipe qualifiée et expérimentée :
Éducateurs de jeunes enfants
Auxiliaires de puériculture
Professionnels titulaires du CAP Petite Enfance
L'équipe est complétée par :
Une cuisinière qui réceptionne et gère les repas livrés par un prestataire spécialisé
Un agent de service en charge de l'entretien des locaux
La direction est assurée par un(e) infirmier(ère) puériculteur(trice), accompagnée d'une éducatrice de jeunes enfants.
L'ensemble de l'équipe travaille dans une continuité éducative stable, centrée sur le bien-être, la sécurité et le développement harmonieux de l'enfant.
Pourquoi rejoindre Vitalis Médical ?
Des missions adaptées à votre rythme et vos disponibilités
Un accompagnement personnalisé par une équipe dédiée
Un processus de recrutement rapide et simplifié
Des structures sélectionnées avec exigence
Nous contacter
Olivia, Gabie et Anthony vous accompagnent dans votre projet :
? Sur rendez-vous : 10 place Firmin Pons, Colomiers
? En visioconférence
? 25 / 62
Notre engagement
Avec Vitalis Médical Toulouse, vous exercez votre métier dans un cadre flexible, humain et valorisant, au service des enfants et des équipes qui les accompagnent.
Vos missions
Au sein de la structure, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement quotidien des enfants, en contribuant activement à leur sécurité, leur confort et leur épanouissement.
Vos principales missions :
Veiller aux soins d'hygiène, de confort et à la sécurité physique et affective des enfants
Accompagner chaque enfant dans son développement et dans l'acquisition progressive de son autonomie
Proposer et encadrer des activités d'éveil adaptées à l'âge, aux besoins et au rythme de chacun
Mettre en place des temps d'activités variés : ludiques, éducatifs, sensoriels et favorisant la socialisation
Créer un environnement rassurant, bienveillant et sécurisant, aussi bien pour les enfants que pour leurs familles
Observer les enfants au quotidien afin d'ajuster l'accompagnement et répondre au mieux à leurs besoins
Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que le projet pédagogique de la structure
Travailler en équipe avec les différents professionnels dans une dynamique de collaboration et de cohérence éducative
Pré-requis
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Profil recherché
Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l'écoute des besoins des jeunes enfants.
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter rapidement à différents environnements.
Vous êtes sérieux(se), responsable et avez le sens de l'observation.
Vous savez accompagner l'enfant dans ses apprentissages sans le mettre en difficulté, en respectant son rythme.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 17 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
Des idées d'animation prêtes à l'emploi.Voir sur Amazon - Jeux éducatifs
Pour les temps calmes et les ateliers.Voir sur Amazon - Chaussures confortables
Pour les journées actives.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 13 € - 17 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Accueil des enfants du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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