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Offres d'emploi › Occitanie › Muret

Infirmier D.E H/F en vacation en EHPAD

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
Intérim
Lieu
Muret 31600
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

À propos de nous
Spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et médico-social, notre agence privilégie une relation de proximité avec chaque candidat afin de proposer des postes cohérents avec les compétences, les disponibilités et les projets professionnels de chacun.
Notre priorité : valoriser le travail des soignants au sein d'établissements reconnus pour leurs valeurs humaines et la qualité de leur accompagnement.
Le poste
Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État dans le cadre de vacations de jour au sein d'un EHPAD implanté à Muret.
La structure accueille des personnes âgées dépendantes nécessitant un accompagnement quotidien individualisé dans un environnement sécurisé, moderne et pensé pour le bien-être des résidents.
L'établissement met l'accent sur une approche bienveillante du soin, le maintien de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accueillies.
Vous évoluerez auprès d'équipes pluridisciplinaires investies, dans une organisation structurée favorisant la coopération entre les différents professionnels de santé.
Organisation du poste
Vacations régulières selon les besoins de l'établissement
Horaires de jour
Amplitudes de travail en 10h ou 12h
Accompagnement lors de l'intégration
Travail en lien étroit avec les aides-soignants, médecins coordonnateurs et intervenants extérieurs
Utilisation d'un logiciel de suivi et de transmissions
Protocoles de soins déjà en place
Fonctionnement stable et équipe organisée
Un environnement de travail de qualité
L'établissement dispose d'infrastructures modernes permettant une prise en charge adaptée aux besoins du grand âge et aux pathologies liées au vieillissement.
Les professionnels bénéficient notamment de :
une unité sécurisée pour les troubles cognitifs
des chambres climatisées avec salle d'eau privative
des espaces de vie confortables et conviviaux
une salle de kinésithérapie
un espace dédié au bien-être et à la détente
un parcours santé favorisant la mobilité
des séances de balnéothérapie
des activités thérapeutiques non médicamenteuses
des ateliers de stimulation cognitive
des animations favorisant le lien social
des approches alternatives comme la médiation animale ou la musicothérapie
un accompagnement personnalisé autour du projet de vie du résident
un environnement sécurisé avec système d'appel d'urgence
un accès wifi dans l'établissement
L'organisation des soins repose sur une coordination étroite entre infirmiers, aides-soignants, psychologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, kinésithérapeutes et médecins coordonnateurs afin d'assurer une prise en charge globale et de qualité.
Les avantages
Repas possibles sur place
Parking gratuit réservé au personnel
Bornes de recharge pour véhicules électriques accessibles aux équipes
Cadre de travail calme et agréable
Équipe accueillante et solidaire
Établissement moderne et bien équipé
Accompagnement lors de la prise de poste
Possibilités de formation continue
Vie sociale dynamique pour les résidents
Approche humaine centrée sur le résident
Structure appartenant à un groupe associatif reconnu dans le médico-social
Salaire et compléments
Rémunération horaire brute comprise entre 13,59 € et 17,67 € selon ancienneté
Majoration de 2,90 € brut/heure les dimanches et jours fériés
Versement des primes Ségur 1 et Ségur 2
Reprise de l'ancienneté selon convention applicable
Un accompagnement personnalisé
Vous recherchez des vacations dans un établissement où la qualité des soins, l'écoute et la bientraitance occupent une place centrale ?
L'équipe Vitalis Médical Toulouse reste disponible pour vous accompagner dans votre projet professionnel et vous proposer des missions adaptées à vos attentes.
Vos missions
Réaliser les actes techniques infirmiers dans le respect des prescriptions médicales
Préparer, distribuer et sécuriser les traitements médicamenteux
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés
Garantir la traçabilité des soins et des transmissions dans le logiciel dédié
Surveiller l'évolution clinique des résidents et alerter en cas de besoin
Accompagner les familles avec écoute et bienveillance
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la prévention des risques gériatriques
Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies
Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
Pré-requis
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire
Expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée
Profil recherché
Intérêt marqué pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'écoute, de l'empathie et de la communication
Organisation, autonomie et rigueur professionnelle
Capacité d'adaptation et gestion des priorités
Engagement dans une démarche de soins bienveillante et qualitative
Informations complémentaires
Type de contrat : Vacation
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure

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Équipement pour soignants

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération horaire brute comprise entre 13,59 € et 17,67 € selon ancienneté »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Majoration de 2,90 € brut/heure les dimanches et jours fériés »
Source : texte de l'annonce
LieuMuret 31600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Accompagnement lors de la prise de poste »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

primes Ségur

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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