Offres d'emploi › Île-de-France › Arpajon
Infirmier D.E H/F en CDI de nuit
Offre d'emploi : Infirmier D.E H/F en CDI de nuit à Arpajon (91), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Arpajon 91290
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente de prévention et de sécurité
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Description du poste
Experts du médical, paramédical et social, nous plaçons l'humain au cœur de chacune de nos actions.
? Nous sommes là pour prendre soin de votre carrière.
Et justement, une belle opportunité s'offre à vous :
Un Hôpital privé situé à Arpajon (91)
Poste : Infirmier H/F
Contrat : CDI - de nuit
Vos missions
L'Hôpital privé, crée en , située dans le sud de l'Essonne dispose de 80 lits et places et réalise + de interventions par an.
Cet établissement de type MCO a obtenu une certification de niveau A, sans réserve ni recommandation en et est spécialisé dans : la chirurgie oro faciale et implantologie, l'ophtalmologie, la gastro-entérologie, la cardiologie et rythmologie, la chirurgie orthopédique, la chirurgie plastique et réparatrice, la chirurgie viscérale, la gynécologie, l'oto-rhino-laryngologie et la médecine.
Nous recherchons des infirmier(e)s polyvalent(e)s, prêts à évoluer selon une organisation alternant un mois en médecine et un mois en chirurgie. Cette alternance permet de développer des compétences variées tout en bénéficiant d'un exercice riche et stimulant.
Afin de garantir une prise en charge optimale des patients et des conditions de travail de qualité, l'organisation du service reposera sur :
Un binôme composé d'un(e) infirmier(ère) et d'un(e) aide-soignant(e)
La présence sur place d'un médecin interniste, disponible pour accompagner les équipes et assurer la continuité des soins.
Rythme :
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Astreinte le week-end
Période de travail de 12 heures
Rémunération :
Entre et € brut Ségur 1 et 2 inclus, se rajoute par la suite les majorations de nuit qui sont avantageuses, puisqu'elles prennent en compte le salaire total pour calcul (avec Ségur) X 0,17 avec une moyenne de 140 h de nuit par mois.
Pré-requis
Inscription à l'ordre
Adeli / RPPS
Expérience en médecine et/ou chirurgie appréciée
Une expérience de nuit est un plus
Profil recherché
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur et vigilance
Bonne capacité d'organisation et de priorisation
Réactivité et gestion des situations d'urgence
Sang-froid et capacité à gérer les imprévus
Bon esprit d'équipe et communication
Écoute, bienveillance et bon relationnel avec les patients
Capacité d'adaptation à différents services et prises en charge
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € par mois
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Contrat : CDI - de nuit » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Arpajon 91290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en médecine et/ou chirurgie appréciée »
- « Une expérience de nuit est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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