Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Cognac
Infirmier D.E H/F
Offre d'emploi : Infirmier D.E H/F à Cognac (16), Intérim - 7 Jour(s). Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Lieu
- Cognac 16100
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions
En qualité d'infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE), vous serez appelé(e) à exercer dans divers établissements de soins tels que des hôpitaux, des cliniques ou des maisons de retraite. Votre mission principale sera d'apporter des soins personnalisés aux patients et d'effectuer des actes médicaux et techniques.
Voici un aperçu des tâches qui vous seront confiées :
- Dispenser des soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales
- Superviser les urgences et intervenir en cas de situations critiques
- Collaborer à la surveillance diagnostique et thérapeutique des patients
- Contribuer à la prévention des infections nosocomiales
- Coordonner les différentes étapes de la prise en charge des patients
Pré-requis
Pass Sanitaire
Inscription à l'ordre
Adeli / RPPS
En vous joignant à notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Acomptes deux fois par semaine les mardis et jeudis pour une meilleure gestion de vos finances
- Prime de fin de mission de 10% pour récompenser votre engagement
- Indemnité de congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos moments de repos
- Accès immédiat à notre partenaire Couleur CE dès votre première heure de mission, offrant des sorties ludiques (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur la location de voiture et priorité aux gardes d'enfant
Alors, ne perdez plus de temps, rejoignez dès maintenant l'équipe dynamique de Vitalis Médical et saisissez cette opportunité en postulant dès aujourd'hui !
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'infirmier(ère) d'État reconnu
- Expertise confirmée dans l'application des procédures et des protocoles médicaux
- Habileté manifeste dans l'organisation et capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Compétences de communication remarquables
- Souplesse et rapidité d'adaptation face aux situations nouvelles et urgentes
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 20 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 13 € - 20 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cognac 16100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Titulaire d'un diplôme d'infirmier(ère) d'État reconnu »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de fin · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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