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Infirmier D.E H/F

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Offre d'emploi : Infirmier D.E H/F à Béziers (34), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h

Intérim

Lieu: Béziers 34500
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

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Vos missions
Prendre en charge et surveiller les patients hospitalisés
Dispenser les soins et administrer les traitements prescrits
Tracer les soins et assurer les transmissions
Travailler en lien étroit avec les médecins et les aides-soignants
Pré-requis
Diplôme d'État d'infirmier
Inscription à l'Ordre national des infirmiers
Profil recherché
Réactivité, calme et sens des priorités
Goût du travail en équipe
Jeune diplômé bienvenu
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 14 € par heure

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Le marché d'infirmier d.e — Hérault (34)

11 offres d'infirmier d.e ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 24 en Occitanie, 229 en France.
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 14 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …propose des missions d'intérim en clinique à Béziers, de jour comme de nuit, de quelques jours à plusieurs… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Béziers 34500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Jeune diplômé bienvenu »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)