Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Beausoleil
Infirmier D.E H/F
- Lieu
- Beausoleil 06240
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Et si votre prochaine mission vous permettait de prendre soin autrement ?
Vitalis Médical recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État H/F pour intervenir en vacation dans un EHPAD situé à Beausoleil.
Vous recherchez une expérience professionnelle tournée vers l'humain ? Vous aimez créer une relation de confiance avec les résidents et travailler au sein d'une équipe engagée ?
Cette mission vous permettra de mettre votre savoir-faire au service d'un accompagnement de qualité des personnes âgées.
Vos missions
? Vos principales responsabilités
En collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, vous serez notamment chargé(e) de :
? Dispenser les soins infirmiers et veiller au confort des résidents ;
?
? Préparer, administrer et surveiller les traitements prescrits ;
Accompagner les résidents avec écoute, respect et bienveillance ;
? Participer à la coordination des soins avec l'ensemble des professionnels ;
? Réaliser les transmissions et assurer une traçabilité rigoureuse des soins ;
? Contribuer à la prévention des risques et à la sécurité des résidents.
Pré-requis
? Les prérequis
? Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ;
? Une expérience en EHPAD est appréciée ;
? Aisance dans le travail en équipe ;
Sens de l'écoute et de l'accompagnement ;
Réactivité et capacité d'adaptation.
? Les avantages avec Vitalis Médical
Parce que votre engagement mérite d'être accompagné :
? Acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis ;
? 10 % d'indemnité de fin de mission ;
? 10 % d'indemnité de congés payés ;
? Couleur CE dès la première heure de mission : loisirs, culture, billetterie, parcs. ;
? Mutuelle d'entreprise ;
Accès aux avantages du FASTT.
? Prêt(e) à vivre une nouvelle expérience ?
Vous souhaitez rejoindre un établissement où l'humain et l'accompagnement occupent une place essentielle ?
? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre projet professionnel !
Profil recherché
? Votre profil
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère), vous avez idéalement une expérience auprès des personnes âgées ou en EHPAD.
Vous êtes une personne bienveillante, organisée et responsable. Votre capacité d'écoute vous permet d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, tandis que votre esprit d'équipe facilite votre collaboration avec les différents professionnels.
Informations complémentaires
Type de contrat : Vacation
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 16 € - 20 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 16 € - 20 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Beausoleil 06240 — « Vous recherchez une expérience professionnelle tournée vers l'humain ? » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère), vous avez idéalement une expérience auprès des personnes âgées ou en EHPAD. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en EHPAD est appréciée ; »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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