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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice de soins infi (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

ALAIR & AVDPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Alair & Avd
Lieu
Limoges 87000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 Mois
Secteur
Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
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Description du poste

ALAIR & AVD, structure spécialisée dans la prestation de santé à domicile, souhaite accueillir un(e) infirmier(ère) sur le site de Limoges (87).

Membre d'un réseau associatif, ALAIR & AVD est une entreprise d'intérêt social, experte dans son domaine d'activité et à taille humaine (140 collaborateurs environ). Si vous partagez nos valeurs, rejoignez notre équipe !

Vos missions :

Vous serez chargé(e) de l'installation, du bon déroulement et du suivi de la prise en charge des patients sous perfusion (notamment par pompe sur voie veineuse centrale), insulinothérapie par pompe (notamment en boucle semi-fermée), nutrition artificielle, trachéotomie, aérosolthérapie, . à domicile en lien avec les services prescripteurs.

Interlocuteur(rice) privilégié(e) des patients, vous les accompagnez, prenez en compte les difficultés rencontrées et mettez en œuvre des solutions adaptées pour concilier le mieux possible le traitement à domicile et les conditions de vie.
Pédagogue, vous assurez leur éducation ainsi que celle de leur entourage et des professionnels de santé qui les prennent en charge.
Garant(e) de la qualité de la prestation, vous obtenez à la suite d'une formation en interne un niveau d'expertise technique sur les dispositifs proposés.
Vous appréciez également le travail en équipe, et partagez avec l'ensemble de notre équipe pluridisciplinaire.
Vous appréciez les déplacements quotidiens (secteur couvert : Limousin).
Vous avez des capacités rédactionnelles et rédigez les comptes rendus de vos interventions.
Le patient est une priorité dans la prise en charge et vous participez de façon dynamique à la qualité de la prestation et au développement de la structure.

Votre profil :

Infirmier(e) diplômé(e), vous avez idéalement une expérience dans le domicile.
Vous aimez le contact humain et avez un esprit de service. Vous souhaitez vous investir dans une structure qui a du sens et aux valeurs associatives. Vous avez un goût certain pour la technique et le relationnel patient.
Une expérience sur un poste similaire est un plus.
Vous êtes autonome, rigoureux (se) et faites preuve d'anticipation.
Votre dynamisme et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour mener à bien votre mission.
Vous bénéficiez d'un programme d'accompagnement et de formation personnalisé pour faciliter votre intégration et votre prise de fonction.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap, sous réserve de leur aptitude à la conduite du véhicule nécessaire à l'exercice du poste.

Horaires de journée sur 4 jours (du lundi au vendredi)

Poste soumis à astreinte (1 astreinte tous les 1.5 mois)

Classification: Niveau TAM 7

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires de journée sur 4 jours (du lundi au vendredi) »
Source : texte de l'annonce
LieuLimoges 87000 — « Vous appréciez les déplacements quotidiens (secteur couvert : Limousin). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « ALAIR & AVD, structure spécialisée dans la prestation de santé à domicile, souhaite accueillir un(e) infirmier(ère) sur le site de Limoges (87). »
  • « Infirmier(e) diplômé(e), vous avez idéalement une expérience dans le domicile. »
  • « Une expérience sur un poste similaire est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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