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Infirmier coordinateur H/F

ANEA SANTE recrute : Infirmier coordinateur H/F à Nancy (54), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ANEA SANTEPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Anea Sante
Lieu
Nancy 54000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
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Description du poste

Infirmier Coordinateur H/F - Perfusion & Nutrition

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée en perfusion et nutrition à domicile.

Votre mission : assurer une prise en charge fluide, sécurisée et de qualité, tout en étant le lien privilégié entre le patient, l'hôpital et les professionnels de santé.

Au quotidien, vous :

* Évaluez les besoins des patients et organisez leur prise en charge à domicile ;
* Assurez le suivi des patients et veillez au bon déroulement de leur accompagnement ;
* Coordonnez les échanges avec les médecins, établissements de santé, IDEL et autres professionnels de santé ;
* Mettez en place et assurez le suivi des traitements de perfusion et de nutrition ;
* Formez et accompagnez les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel et aux bonnes pratiques ;
* Travaillez en lien étroit avec nos équipes techniques et administratives pour garantir la continuité des soins ;
* Assurez la traçabilité et le suivi des dossiers patients ;
* Contribuez activement à l'amélioration continue de la qualité de nos prises en charge.

Un poste qui permet d'exercer autrement :

Ce poste s'adresse particulièrement aux infirmier(ères) qui souhaitent évoluer vers un rôle de coordination, gagner en autonomie et accompagner les patients dans leur retour à domicile, tout en conservant une vraie proximité avec le soin et les professionnels de santé.

Chez ANEA, proximité, réactivité et qualité de prise en charge sont au coeur de notre façon de travailler.

Le profil recherché :

* Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État et disposez d'une expérience confirmée dans votre métier.
* Une expérience en PSAD, perfusion, nutrition, HAD ou milieu hospitalier sera particulièrement appréciée.
* Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve) et savez gérer vos priorités au quotidien.
* Vous êtes à l'aise dans les échanges et appréciez créer du lien avec les patients comme avec les professionnels de santé.
* Vous savez prendre des initiatives, vous adapter et travailler en équipe.
* Permis B obligatoire - des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur.

Ce que nous vous proposons :

* Un CDI avec un statut Cadre au forfait jours et RTT ;
* Une intégration complète à votre arrivée, avec un accompagnement sur le métier et notre logiciel interne ;
* Une voiture de fonction avec carte essence ;
* Des astreintes rémunérées ;
* Un téléphone et les outils informatiques nécessaires à votre activité ;
* Une vraie autonomie dans l'organisation de votre quotidien, tout en étant accompagné(e) par une équipe disponible et expérimentée.

Secteur d'intervention : Nancy - déplacements pouvant aller jusqu'à 1h30 à 2h selon les prises en charge.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Des astreintes rémunérées ; »
Source : texte de l'annonce
LieuNancy 54000 — « Permis B obligatoire - des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire - des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en PSAD, perfusion, nutrition, HAD ou milieu hospitalier sera particulièrement appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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