INFIRMIER COORDINATEUR

Rattaché hiérarchiquement à la Directrice, le cadre de santé porte et pilote la mise en œuvre des projets de service de l’établissement (projet de soins, projet de vie,…). Son rôle est d’organiser les soins, informer et communiquer à l'équipe soignante. Il participe aussi à l’admission des nouveaux résidents, en s’assurant de la bonne compréhension des règles de vie de la structure.
Principales missions :
v Porte et pilote la mise en œuvre des projets de service

v Participe aux projets institutionnels
v Organise et planifie les activités du service en fonction des moyens alloués
v Anime et fédère une équipe para médicale autour des projets
v Repère, évalue et favorise le développement des compétences
v Participe à la mise en œuvre la politique qualité gestion des risques au sein du service
v Organise la communication interne dans son service
v Pilote par les résultats
v Assure la gestion documentaire de son service
v Organise l’encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels dans son champ d’activité
v Participer au Développement Durable (management durable : écoute, gestion du planning, quotité de temps de travail, favoriser les formations, favoriser la mobilité, responsabiliser, participer à la limitation des dépenses de santé par l’utilisation rationnelle des produits et du matériel, favorise le respect des circuits de recyclage)
v Rend compte à la Directrice
v S’implique dans la veille institutionnelle

Profil recherché :
Expérience/Compétences :
Ø Titulaire du Diplôme de cadre de santé ou formation adaptée pour « faisant fonction » ;
Ø Expérience en milieu gériatrique appréciée ;
Ø Bonne utilisation des outils informatiques
Ø Bonne connaissance des transmissions ciblées
Ø Connaissance du fonctionnement d’un ESMS appréciée
Qualités :
Ø Sens de l’organisation et des responsabilités ;
Ø Savoir trancher et faire preuve d’autorité dans le respect de l’autre ;

Ø Maîtrise émotionnelle, dynamisme, esprit d’initiative et disponibilité
Ø Capacité d’écoute et de négociation
Ø Esprit d’équipe, esprit d’analyse et de synthèse
Ø Force de proposition
Ø Rigueur et assiduité, dynamisme