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Offres d'emploi › Grand Est › Forbach

Infirmier avec la 1ère anné(e) validé(e) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Forbach 57600
Contrat
Intérim - 4 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

En rejoignant Vitalis Médical, de nombreux avantages s'offrent à vous :
10% d'indemnité de congés payés,
10% d'indemnité de fin de mission,
CE,
FASTT,
Mutuelle d'entreprise,
Prime de parrainage (selon conditions).
Vos missions
Les missions principales du poste :
Aider les résidents dans leurs soins quotidiens notamment pour la toilette et l'habillage,
Assurer le confort et le bien-être des résidents,
Participer à la prévention des chutes par des gestes adaptés et installations sécurisées,
Créer une relation de confiance avec les résidents,
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale,
Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie des résidents et des matériels utilisés pour les soins.
Pré-requis
Envoyez-nous votre candidature en un clic et rencontrons nous !
Profil recherché
Avoir validé la 1ère année d'IFSI.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 4 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuForbach 57600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime de parrainage

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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