Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Denis
Infirmier Anesthésiste Diplômé / Infirmière Anesthésiste Diplômée d'État -IADE- (H/F)
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Saint-Denis 97400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Adecco Medical Outremer recrute des Infirmiers de Bloc Opératoire DE H/F à La Réunion !
Type de contrat : CDI, possibilité CDD
Les pathologies prisent en charge sont :
Orthopédie-Traumatologie/ Viscérale/Infantile/ Urologie/ Gynécologie-Obstétrique/OPH/ CMF/ORL/ Plastique/ Chirurgie par robot assisté/ PMO et Greffe Rénale
Rémunération: reprise d'ancienneté selon la grille FPH + majoration DOM TOM.
Horaires: en 12h.
Vos avantages Prise en charge des billets d'avion A/R
* Logement gracieux pendant 2 mois
Description du profil :
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Le marché d'infirmier anesthésiste diplômé d'état -iade — La Réunion (974)
- 3 offres d'infirmier anesthésiste diplômé d'état -iade ouvertes aujourd'hui dans le département (La Réunion), 70 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 3 000 € (sur 43 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier anesthésiste diplômé d'état -iade dans le département : Adecco Medical.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 22 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Denis 97400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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