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IDEX - Technicien de Maintenance Electricien H/F
Offre d'emploi : IDEX - Technicien de Maintenance Electricien H/F à Plessis-Robinson (92), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Lieu
- Plessis-Robinson 92350
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Electricien / Electricienne de maintenance
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Description du poste
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires.
Lire et interpréter les schémas électriques.
Contrôler régulièrement les équipements afin de garantir leur bon fonctionnement.
Participer à l'optimisation énergétique des installations.
Rédiger les rapports et comptes-rendus d'intervention.
Identifier et proposer des améliorations techniques.
Appliquer les procédures internes et les règles de sécurité.
Contribuer à la continuité de service et à la fiabilité des équipements.
Ce poste propose plusieurs avantages :
Salaire : € à € brut annuel selon le profil
Rémunération sur 13 mois
Primes de vacances et primes spécifiques
Compte Épargne Temps
Panier repas
Formation continue et plateforme e-learning
Opportunités de mobilité interne
Mutuelle et avantages sociaux attractifs
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Plessis-Robinson 92350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes de vacances · primes spécifiques · Panier repas · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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