IDE dispositif ESSIP H/F

TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel
médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres
de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et
Laboratoires d'analyses.

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une association du
secteur médico-social, pour un dispositif ESSIP (Equipe Spécialisée
de Soins Infirmiers Précarité un(e) INFIRMIER(ÈRE), en CDI
temps-plein. L'opportunité est basée à Nanterre.

L'équipe est composée de trois IDE et trois aides-soignants,
accompagnée d'un cadre de santé. Vous travaillez en binôme avec un
aide-soignant pour des prises en charge sur le département des
Hauts-de-Seine.

Public concerné : personnes en situation de grande précarité, en
rupture de soins ou rencontrant des difficultés d'accès aux
dispositifs de droit commun mais qui ont une prescription médicale.

Intervention sur le lieu de vie ; cela peut être dans la rue, des
hôtels sociaux, campement, CHU ...

Vos missions principales seront les suivantes :

* Faire une première évaluation de l'état de santé
* Réaliser les soins techniques prescrits : pansements, prises de
sang, prises de constantes, injections, préparation de piluliers,
soins d'hygiène, ...
* Aider dans l'observance des traitements
* Mettre en oeuvre des actions de prévention et d'éducation à la
santé
* Tracer les soins dans le dossiers médical de la personne
* participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et à la
dynamique partenariale

Organisation du temps de travail : du lundi au jeudi 9h00-13h00/
14h00-17h30, le vendredi 9h00-13h00/ 14h00-17h00 - travail un week-end
sur deux : 37h/semaine. Repos en semaine quand le week-end est
travaillé..

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous disposez
idéalement d'une expérience dans le champ médico-social ou
auprès de publics fragilisés. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens
relationnel, votre capacité d'adaptation, votre organisation et
votre esprit d'équipe.

Le poste requiert de se déplacer dans la commune et limitrophe avec
un véhicule de service, lE PERMIS B MANUEL EST INDISPENSABLE.

RÉMUNÉRATION :
Rémunération brute annuelle comprise entre 29 000 EUR ET 39 000 EUR
BASÉE SUR LA CONVENTION 51, selon profil et expérience (reprise
d'ancienneté), indemnité du dimanche, ségur, prime
décentralisée de 5% de la rémunération annuelle brute versée en
deux fois, mutuelle, CSE