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Hôte/sses d'accueil (H/F) - Patinoire des Galeries Lafayette Haussmann

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MAHOLAPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Mahola
Lieu: Paris 1er Arrondissement 75001
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: 18H/semaine Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chargé / Chargée d'accueil

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SURVEILLANT (e) (H/F) — PARIS CDD

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre des fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) hôte/sse d'accueil dynamique, souriant(e) et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de la patinoire des Galeries Lafayette Haussmann !

Vos missions - Accueillir et orienter les visiteurs avec professionnalisme et convivialité.
- Renseigner les clients en français et en anglais.
- Informer les visiteurs sur le fonctionnement de la patinoire et les modalités d'accès.
- Veiller à la satisfaction des clients et contribuer à une expérience festive et mémorable.
- Participer au bon déroulement de l'activité et à la gestion des flux de visiteurs.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché - Excellent relationnel, sourire et sens du service.
- Anglais courant indispensable.
- Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe.
- Une première expérience en accueil, événementiel ou hôtellerie est un plus.

Intégrez un lieu emblématique de Paris pendant la période magique des fêtes de fin d'année et participez à une expérience unique au cœur des Galeries Lafayette Haussmann !
Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Merci de préciser vos disponibilités sur la période du 24 novembre au 3 janvier.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	18H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Paris 1er Arrondissement 75001 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Anglais courant indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en accueil, événementiel ou hôtellerie est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).