Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Responsable de centre (H/F)
HABITAT ET HUMANISME URGENCEPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Habitat Et Humanisme Urgence
- Lieu
- Paris 19e Arrondissement 75019
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste
Votre mission
Dans le cadre d'un remplacement de longue durée (congé maternité) à partir de décembre 2026, sous la responsabilité de la Responsable territoriale, vous assurez le bon fonctionnement général du centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile établi sur 3 sites parisiens. Vous encadrez une équipe de 6 personnes, organisez les activités quotidiennes, veillez à la qualité de l'accueil et garantissez la bonne application des règles, des procédures et des engagements du dispositif tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir
Vos activités principales
Gestion du centre :
* Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les exigences réglementaires.
* Organiser et suivre le quotidien : accueil, sécurité, qualité des prestations, respect des parcours de sortie.
* Veiller à la bonne coordination des différents intervenants internes et externes.
* Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, fluidité des parcours, redevances...).
Encadrement d'équipe :
* Animer et encadrer l'équipe : suivi des missions, appui au quotidien, développement professionnel individuel et collectif
* Assurer un relais avec la hiérarchie en cas de difficulté.
Liens avec les partenaires :
* Représenter le centre dans les échanges avec les acteurs institutionnels locaux
* Participer à la vie du quartier et aux initiatives locales avec les résidents et les partenaires.
Suivi administratif et gestion courante :
* Gérer les éléments de base : budget, variables RH, appels de redevances, petite comptabilité.
* Garantir l'application des consignes, procédures internes et du cadre contractuel.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur social (hébergement, asile, insertion.), avec de solides compétences en management d'équipe et, idéalement, d'un diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master 2.)
ET vous avez envie mettre votre expertise et votre engagement au service d'une association innovante, de proximité et aux champs d'actions multiples !
Votre cadre de travail :
* Un accompagnement de proximité de votre manager et de l'ensemble de nos services support
* Un temps de travail de 37.5 heures / semaine avec 15 jours de RTT et 3 jours de congé mobile par an
* Une rémunération annuelle brute à partir de 38K€ (Ségur inclus) + titres restaurant, mutuelle, prévoyance.
Dans le cadre d'un remplacement de longue durée (congé maternité) à partir de décembre 2026, sous la responsabilité de la Responsable territoriale, vous assurez le bon fonctionnement général du centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile établi sur 3 sites parisiens. Vous encadrez une équipe de 6 personnes, organisez les activités quotidiennes, veillez à la qualité de l'accueil et garantissez la bonne application des règles, des procédures et des engagements du dispositif tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir
Vos activités principales
Gestion du centre :
* Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les exigences réglementaires.
* Organiser et suivre le quotidien : accueil, sécurité, qualité des prestations, respect des parcours de sortie.
* Veiller à la bonne coordination des différents intervenants internes et externes.
* Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, fluidité des parcours, redevances...).
Encadrement d'équipe :
* Animer et encadrer l'équipe : suivi des missions, appui au quotidien, développement professionnel individuel et collectif
* Assurer un relais avec la hiérarchie en cas de difficulté.
Liens avec les partenaires :
* Représenter le centre dans les échanges avec les acteurs institutionnels locaux
* Participer à la vie du quartier et aux initiatives locales avec les résidents et les partenaires.
Suivi administratif et gestion courante :
* Gérer les éléments de base : budget, variables RH, appels de redevances, petite comptabilité.
* Garantir l'application des consignes, procédures internes et du cadre contractuel.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur social (hébergement, asile, insertion.), avec de solides compétences en management d'équipe et, idéalement, d'un diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master 2.)
ET vous avez envie mettre votre expertise et votre engagement au service d'une association innovante, de proximité et aux champs d'actions multiples !
Votre cadre de travail :
* Un accompagnement de proximité de votre manager et de l'ensemble de nos services support
* Un temps de travail de 37.5 heures / semaine avec 15 jours de RTT et 3 jours de congé mobile par an
* Une rémunération annuelle brute à partir de 38K€ (Ségur inclus) + titres restaurant, mutuelle, prévoyance.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris 19e Arrondissement 75019 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …insertion.), avec de solides compétences en management d'équipe et, idéalement, d'un diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master… »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · titres restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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