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Hôte / Hôtesse de caisse
DECATHLON MATOURY recrute : Hôte / Hôtesse de caisse à MATOURY (97), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Decathlon Matoury
- Lieu
- MATOURY 97351
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
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Description du poste
- Accueillir nos clients avec professionnalisme et enthousiasme.
- Informer les clients sur nos produits, services et opérations commerciales et
participer ainsi au développement économique du magasin.
- Garantir l'encaissement et une bonne image de l'entreprise.
- Participer à la fidélisation et à l'enchantement de nos clients.
Qualités professionnelles requises :
Passionné de sport, vous avez le goût du commerce, la passion du client et une forte appétence pour les Services.
Ambassadeur de notre enseigne, vous êtes souriant, autonome, rigoureux et savez être à l'écoute de nos clients. Vous avez le sens de la satisfaction "client/sportif". C'est votre priorité.
Vous êtes connu pour votre esprit d'équipe et votre dynamisme Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et vous vous investissez à la hauteur de vos ambitions.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MATOURY 97351 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités professionnelles requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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