Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Solliès-Pont
Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)
- Entreprise
- Advance Emploi Toulon
- Lieu
- Solliès-Pont 83210
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Assurer l'accueil et l'encaissement des clients avec professionnalisme et courtoisie.
Enregistrer les articles, gérer les différents moyens de paiement et remettre les justificatifs d'achat.
Garantir la fluidité du passage en caisse et contribuer à la satisfaction de la clientèle.
Veiller à l'exactitude de votre caisse (ouverture, clôture et contrôle des encaissements).
Renseigner et orienter les clients sur les produits et services du magasin.
Participer au maintien de la propreté et de l'organisation de votre espace de travail.
Occuper un poste essentiellement statique debout prolongée en caisse.
Solliès-Pont (83) - Mission longue durée
Vous avez idéalement une première expérience en caisse, commerce ou relation client.
Vous appréciez le contact avec la clientèle et possédez un excellent sens du service.
Vous faites preuve de rigueur, de sérieux et d'une bonne gestion des priorités.
Vous êtes à l'aise avec les opérations d'encaissement et le maniement d'espèces.
Vous êtes ponctuel(le), dynamique et appréciez le travail en équipe.
Une disponibilité sur le long terme est indispensable.
Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Solliès-Pont 83210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une disponibilité sur le long terme est indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement une première expérience en caisse, commerce ou relation client. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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