Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Doubs
Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Doubs 25300
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions Accueillir et orienter les clients à la caisse Enregistrer les achats et gérer les transactions (espèces, cartes, chèques Proposer les offres promotionnelles et ventes additionnelles Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de la caisse Traiter les réclamations ou incidents mineurs.
Description du profil :
Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se Vous aimez le travail en équipe Une première expérience en caisse ou en grande distribution est un plus, mais débutants motivés acceptés.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Doubs 25300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « …expérience en caisse ou en grande distribution est un plus, mais débutants motivés… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'hôte de caisse en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 810 € et 1 880 € ; 189 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se Vous aimez le travail en équipe Une première expérience en caisse ou en grande distribution est un plus, mais débutants motivés acceptés. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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