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HÔTE D'ACCUEIL / CAISSE (H/F)

BricomarchéPubliée il y a 4 h

CDD

Entreprise: Bricomarché
Lieu: Dax 40100
Contrat: CDD - 11 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

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Description du poste

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
- Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;
- Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
- Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;
- Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
- Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;

Profil recherché
-
Justifier d'une expérience d'au moins 6 mois en caisse.
-
Avoir un bon relationnel et le sens de l'accueil client.
-
Faire preuve de sérieux, de rigueur et d'organisation.
-
Avoir un bon esprit d'équipe et apprécier le travail collectif.
-
Être dynamique, souriant(e) et polyvalent(e).
-
Faire preuve de ponctualité et de fiabilité.
-
Savoir gérer les périodes d'affluence avec calme et efficacité.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 11 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 11 Mois — « Durée du CDD (en mois) : 11 mois » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Dax 40100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Justifier d'une expérience d'au moins 6 mois en caisse. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
« Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)