HOTE /HOTESSE D'ACCUEIL (H/F)

Offre d'emploi : HOTE /HOTESSE D'ACCUEIL (H/F) à PARIS (75), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 2000.0 Euros. Offre publiée le 27 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 27 octobre 2026

Intérim

Lieu: PARIS 75015
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 2000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle du personnel qualifié

Description du poste :
Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de garantir la propreté et le confort des chambres pour offrir une expérience inoubliable à nos clients.

Vos missions principales :
- Nettoyage et entretien des chambres (lits, sanitaires, sols).
- Réapprovisionnement des produits d'accueil et du linge.
- Vérification de l'état général des chambres et signalement des éventuels dysfonctionnements.
- Respect des normes d'hygiène et des procédures de l'établissement.

Profil recherché :
- Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an
- Sens du détail et de l'organisation.
- Ponctualité, rigueur et discrétion.
- Capacité à travailler en équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	PARIS 75015 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).