Offres d'emploi › Île-de-France › Neuilly-sur-Seine
Hôte/Hôtesse d'Accueil - H/F
- Entreprise
- Hôpital Américain de Paris
- Lieu
- Neuilly-sur-Seine 92200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée d'accueil
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Description du poste
Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de réception, vous aurez pour missions principales :
- D'accueillir les usagers de l'hôpital à la Réception principale ainsi que dans un service de soin, et les renseigner en adoptant une attitude courtoise et positive.
- D'orienter les usagers vers le bon service.
- De veiller à ce que l'accueil soit fluide en gérant le flux de patients.
- De répondre aux appels téléphoniques de l'accueil.
- D'assurer la gestion du courrier interne.
- De collaborer avec les différentes équipes pour assurer une expérience patient optimale.
- D'être ambassadeur de l'Hôpital Américain.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie de deux/trois ans dans le secteur hôtelier ou hospitalier.
Doté d'un sens aiguisé du service et de l'accueil, vous avez la capacité à travailler efficacement en équipe pour garantir une expérience patient irréprochable à nos usagers.
Vous savez mettre vos excellentes qualités relationnelles au profit de la qualité d'accueil et de service, en prenant des initiatives, en faisant preuve de rigueur et en ayant le sens du détail.
Vous maîtrisez également parfaitement l'anglais afin de pouvoir accueillir aussi bien notre patientèle française qu'internationale.
Ce que nous vous offrons :
Prime d'intéressement
Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge (sur le contrat de base)
Restaurant d'entreprise sur site
Mobilité facilitée : prise en charge 75%du pass Navigo, indemnité mobilité durable, parking disponible
Accès aux avantages CSE : tarifs préférentiels sur les loisirs, la culture et les spectacles
L'Hôpital Américain de Paris est engagé en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, et de l' emploi des personnes en situation de handicap.
Intéressé(e) par ce challenge au cœur d'un hôpital d'exception ?
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Neuilly-sur-Seine 92200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous maîtrisez également parfaitement l'anglais afin de pouvoir accueillir aussi bien notre patientèle française qu'internationale. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie de deux/trois ans dans le secteur hôtelier ou hospitalier. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'intéressement · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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