Offres d'emploi › Île-de-France › Neuilly-sur-Seine
Gestionnaires Prévoyance F/H - Neuilly
- Entreprise
- Groupe Henner
- Lieu
- Neuilly-sur-Seine 92200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 1.0 Euros à 2.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agents et courtiers d'assurances
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Description du poste
Notre Direction des Opérations recrute son futur « Gestionnaire Prévoyance Bilingue F/H » en CDI.
En étroite collaboration avec le responsable du service, vous intégrerez une équipe ambitieuse et cohésive sur notre site de Neuilly-sur-Seine (92).
Cette équipe accompagne nos affiliés tout au long de la vie de leur contrat et assurent la gestion administrative de ces derniers. L'équipe dédiée à la prévoyance est garante du suivi et de l'accompagnement de nos assurés face aux aléas de la vie.
Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront :
* Gérer les sinistres (incapacité, invalidité, IJ, décès), depuis leur ouverture jusqu'à leur règlement.
* La construction des dossiers (analyse des pièces justificatives et des garanties) ainsi que la relance des pièces manquantes.
* Suivre les versements.
* Réceptionner les appels téléphoniques afin de conseiller nos clients (interlocuteurs RH) dans le suivi et la gestion des dossiers.
* Gérer la vie du contrat : enregistrement/ radiation, encaissement des cotisations.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez d'une formation, d'un accompagnement complet sur nos métiers et nos outils, d'un management de proximité.
Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : prime d'intéressement, prime de participation, plan d'épargne entreprise et plan de pension avec une contribution patronale attractive, prime de garde d'enfants, restaurant inter entreprise, téléconsultation médicale, 12 RTT en plus de vos congés payés, prise en charge à 100% de la mutuelle de base, remboursement des transports à 75%.
Vous avez la garantie de respecter votre équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à nos accords d'entreprise et à une organisation du travail flexible qui vous permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les aidants ou les salariées enceintes.
HENNERFR
PROFIL RECHERCHE
Vous avez un bac+2 et avez une expérience en prévoyance sur un poste similaire (2 à 4 ans minimum).
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité d'organisation.
Une appétence pour les chiffres sera un vrai plus pour ce poste.
Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans cette prise de poste.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (Pack Office 365) et vous vous adaptez facilement aux nouveaux outils numériques.
Vous disposez d'une bonne maîtrise de langue Française à l'écrit (orthographe & syntaxe) et à l'oral.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 1.0 Euros à 2.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Neuilly-sur-Seine 92200 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …et à une organisation du travail flexible qui vous permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de hand… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans cette prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez un bac+2 et avez une expérience en prévoyance sur un poste similaire (2 à 4 ans minimum). »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'intéressement · prime de participation · plan d'épargne · prime de garde · RTT · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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