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Offres d'emploi › Occitanie

Hôte(esse) de caisse (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Aigues-Vives 09600
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

L'entreprise, leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros, est actuellement à la recherche d'un(e) Hôte(sse) de caisse motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Au sein d'un environnement énergique, vous aurez diverses responsabilités essentielles :
Assurer l'accueil des clients avec un sourire chaleureux et une attitude positive.
Gérer les transactions à la caisse en enregistrant les achats et en manipulant les paiements de manière précise et efficace.
Vérifier et contrôler régulièrement le fond de caisse.
Assister les clients avec des informations sur les produits et l'emplacement des articles en magasin.
Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de caisse, garantissant un espace de travail accueillant et agencé.
Participer à l'optimisation de la fluidité du passage en caisse lors des périodes de forte affluence.
Ce poste offre l'opportunité d'interagir directement avec une clientèle variée, renforçant vos compétences en service client et en communication.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAigues-Vives 09600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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