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HOTE DE RELATION CLIENT (H/F)

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WELDOM recrute : HOTE DE RELATION CLIENT (H/F) à ROSPORDEN (29), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

WELDOMPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Weldom
Lieu: ROSPORDEN 29140
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Rattaché(e) au directeur du magasin, membre de l'équipe services clients, vous travaillez au sein d'une équipe de 6
personnes.

En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes
du franchiseur, votre mission consiste à :
- Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil
convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement,
- Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et
le magasin,
- Garantir la prise en main des retours SAV et autres services,
- Assurez une polyvalence en gestion de rayon,
- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre
sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.

Vous travaillerez du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine.

*** Poste à pourvoir dès que possible ***

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous travaillerez du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. » Source : texte de l'annonce
Lieu	ROSPORDEN 29140 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)