Agent/e polyvalent/e des espaces verts (H/F)
MAIRIEPubliée il y a 40 min
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- ROSPORDEN 29140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
Description du poste
Sous l'autorité du responsable du service Espaces Verts, vous exécutez divers travaux d'entretien des espaces verts, et créez de petits aménagements paysagers.
MISSIONS
Entretien des espaces verts :
- Vous entretenez les espaces verts de la commune, de manière raisonnée : élagage, abattage, tonte, débroussaillage, arrosage, ramassage des feuilles.,
- Vous mettez en œuvre le plan de désherbage (désherbage mécanique et manuel),
- Vous participez au fleurissement : création, entretien et installation des jardinières,
- Vous participez à la création de petits aménagements d'espaces verts,
- Vous utilisez les engins du service, et mettez en place la signalisation temporaire de chantier,
- Vous effectuez l'entretien régulier du matériel, et les réparations de 1er niveau, vous détectez les dysfonctionnements éventuels, et en avertissez votre responsable,
- Vous rendez compte quotidiennement à votre responsable des missions effectuées et de leur volume horaire
PROFIL RECHERCHE
Compétences et habilitations :
- Connaissance et reconnaissance des végétaux et de leur développement, et de la gestion écologique des espaces verts,
- Maitrise des méthodes de plantation, d'engazonnement, d'entretien des arbres et arbustes (taille raisonnée, élagage, abattage)
- Connaissance des règles de mise en œuvre de la signalisation temporaire,
CONDITIONS D'EMPLOI
- Temps complet (35h) avec possibilité d'horaires décalés en saison
- Travail en extérieur sous tous les temps
- Disponibilité en cas d'intempéries (tempête, gel, neige)
- Rémunération statutaire + RI + CIA + participation prévoyance + participation mutuelle + CNAS
MISSIONS
Entretien des espaces verts :
- Vous entretenez les espaces verts de la commune, de manière raisonnée : élagage, abattage, tonte, débroussaillage, arrosage, ramassage des feuilles.,
- Vous mettez en œuvre le plan de désherbage (désherbage mécanique et manuel),
- Vous participez au fleurissement : création, entretien et installation des jardinières,
- Vous participez à la création de petits aménagements d'espaces verts,
- Vous utilisez les engins du service, et mettez en place la signalisation temporaire de chantier,
- Vous effectuez l'entretien régulier du matériel, et les réparations de 1er niveau, vous détectez les dysfonctionnements éventuels, et en avertissez votre responsable,
- Vous rendez compte quotidiennement à votre responsable des missions effectuées et de leur volume horaire
PROFIL RECHERCHE
Compétences et habilitations :
- Connaissance et reconnaissance des végétaux et de leur développement, et de la gestion écologique des espaces verts,
- Maitrise des méthodes de plantation, d'engazonnement, d'entretien des arbres et arbustes (taille raisonnée, élagage, abattage)
- Connaissance des règles de mise en œuvre de la signalisation temporaire,
CONDITIONS D'EMPLOI
- Temps complet (35h) avec possibilité d'horaires décalés en saison
- Travail en extérieur sous tous les temps
- Disponibilité en cas d'intempéries (tempête, gel, neige)
- Rémunération statutaire + RI + CIA + participation prévoyance + participation mutuelle + CNAS
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Temps complet (35h) avec possibilité d'horaires décalés en saison » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ROSPORDEN 29140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CNAS
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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