Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Saint-Raphaël
Hote de caisse (H/F)
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Saint-Raphaël 83530
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Hôte de Caisse H/F.
Vous serez chargé d'accueillir les clients, de scanner et de gérer les paiements. Vous devrez également assurer un bon suivi de la caisse et renseigner la clientèle sur les produits et services proposés. La mission se déroulera à ST RAPAHEL ou A PUGET.
Les horaires de travail peuvent être en coupure, du lundi au dimanche. Mission à pourvoir immédiatement.
Profil recherché :
Hôte de caisse en grande distribution H/F Compétences requises :
- Maîtrise des outils de caisse
- Capacité à gérer les paiements (espèces, cartes, chèques).
- Bonne connaissance des procédures d'encaissement et de gestion des flux de clients.
- Sens de l'organisation et gestion du temps pour un service rapide.
Qualités professionnelles :
- Sens de l'accueil et de la relation client.
- Dynamisme et réactivité face aux demandes des clients.
- Fiabilité et rigueur dans le traitement des opérations de caisse.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services.
- Empathie et capacité d'écoute pour répondre aux besoins des clients.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'hôte de caisse — Var (83)
- 18 offres d'hôte de caisse ouvertes aujourd'hui dans le département (Var), 70 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 507 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 850 € et 1 950 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 61 % Intérim, 22 % CDI, 17 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'hôte de caisse dans le département : Interim Nation Toulon, Intermarché, Staffizy Délégation.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Les horaires de travail peuvent être en coupure, du lundi au dimanche. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Raphaël 83530 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'hôte de caisse en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 850 € et 1 910 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Hôte de caisse en grande distribution H/F Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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