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Hote de caisse (H/F)

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Offre d'emploi : Hote de caisse (H/F) à Saint-Agathon (22), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 18 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 18 octobre 2026

Intérim

Lieu: Saint-Agathon 22200
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

L'agence de Guingamp recrute pour l'un de ses clients, une entreprise en Grande Distribution située à Saint-Agathon, un(e) hôte de caisse (H/F) . Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'accueil et au service client au quotidien.
Rattaché(e) au service caisse, le/la candidat(e) aura pour mission principale d'assurer l'encaisse et la fidélisation de la clientèle.
- Accueillir et conseiller les clients
- Encaisser les achats et gérer les moyens de paiement
- Contrôler la conformité des produits et des prix
- Gérer les réclamations et les retours clients
- Participer à la tenue et à l'approvisionnement des rayons de caisse
- Respecter les procédures de sécurité et de lutte contre la fraude

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Le marché d'hôte de caisse — Côtes-d'Armor (22)

7 offres d'hôte de caisse ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 53 en Bretagne, 732 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 180 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 86 % Intérim, 14 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'hôte de caisse dans le département : Interaction Dinan, Job Et Box, Interaction Guingamp.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Agathon 22200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?