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Offres d'emploi › Bretagne › Quiberon

HÔTE DE CAISSE (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
Quiberon 56170
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hôte / Hôtesse de caisse
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Description du poste

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).? Rejoignez l'aventure Intermarché Quiberon !HÔTE(SSE) DE CAISSE H/FCDI/CDD Temps Plein/Partiel ou Contrat Week-end? Quiberon (56)Chez Intermarché Quiberon, nous sommes convaincus qu'un sourire, un bonjour sincère et une équipe soudée font toute la différence.Chaque jour, nos collaborateurs participent à créer une expérience agréable pour nos clients, dans un magasin où l'entraide, la proximité et la bonne humeur occupent une place essentielle.Aujourd'hui, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe caisse. Peut-être vous ?? Ce que nous vous proposonsParce que chaque parcours est différent, nous nous adaptons à vos besoins :? Nous proposons un contrat week-end, idéal pour concilier études, loisirs ou autre activité professionnelle.? Vous recherchez un emploi stable et durable ?Nous proposons également un CDI/CDD à temps plein/partiel avec un accompagnement dès votre arrivée et de réelles perspectives d'évolution.? Votre rôle chez nousVous serez souvent la dernière personne que nos clients rencontrent avant de quitter le magasin.Votre mission est donc essentielle :Accueillir nos clients avec bienveillance et sourire.Assurer les encaissements avec rigueur.Créer une expérience client chaleureuse et agréable.Participer à la bonne ambiance de l'équipe.Contribuer chaque jour à la satisfaction de nos clients.Chez nous, la caisse n'est pas seulement un poste technique : c'est un véritable rôle de contact et de proximité.Le profil que nous recherchonsPlus qu'un CV, nous recherchons avant tout une personnalité.Vous aimez le contact humain ?Vous appréciez le travail en équipe ?Vous êtes dynamique, fiable et avez envie de vous investir dans une entreprise où chacun compte ?Alors nous avons hâte de vous rencontrer. Débutant(e) accepté(e) Formation assurée dès votre arrivée Toutes les candidatures sont étudiées avec attentionPourquoi rejoindre Intermarché Quiberon ? Une équipe accueillante et bienveillante. Un management de proximitl'écoute. Une entreprise où chacun peut trouver sa place. Des possibilités d'évolution et de formation. Un cadre de vie exceptionnel au cœur de la presqu'île de Quiberon.? Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et venez écrire la suite de votre histoire professionnelle avec Intermarché Quiberon.Chez nous, ce sont les femmes et les hommes qui font la différence. Et si le prochain talent, c'était vous ? ?

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratCDI
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Horaires« Rejoignez l'aventure Intermarché Quiberon !HÔTE(SSE) DE CAISSE H/FCDI/CDD Temps Plein/Partiel ou Contrat Week-end? »
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LieuQuiberon 56170
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ExpérienceDébutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) Formation assurée dès votre arrivée Toutes les candidatures sont étudiées avec attention »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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