Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
HÔTE DE CAISSE (H/F)
JARDINERIE NOVAPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Jardinerie Nova
- Lieu
- OPIO 06650
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
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Description du poste
La Jardinerie Nova, spécialiste du végétal depuis plus de 40 ans dans les Alpes-Maritimes, recrute un(e) hôte(sse) de caisse. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, au cœur d'une jardinerie entourée de végétaux et de plantes, au sein d'une équipe à taille humaine.
Vos missions :
Sous la responsabilité de votre Adjoint de Direction, vos missions principales seront de :
- Assurer l'accueil téléphonique si nécessaire et orienter les clients.
- Enregistrer les ventes et les règlements en respectant les procédures de caisse.
- Accueillir, écouter et conseiller les clients pour développer les ventes et les services du magasin.
- Fidéliser la clientèle en proposant et développant les cartes de fidélité.
- Effectuer la clôture de la caisse et les transferts de fonds.
- Garantir la propreté de la zone de caisse et des zones de circulation clients.
- Appliquer les méthodes de détection et de lutte contre le vol, et limiter les autres sources de démarque inconnue.
- Participer à la mise en rayon et à l'arrosage des végétaux.
Profil recherché :
- Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire.
- Qualités professionnelles : Autonomie, réactivité, fiabilité, esprit d'équipe, sens du commerce, rigueur organisationnelle, capacité d'écoute et respect des consignes.
Conditions de travail :
- Contrat : CDD de 3 mois.
- Temps de travail : Temps plein (35h) ou possibilité de temps partiel.
- Horaires : Travail tous les samedis et un dimanche sur deux (travail en extérieur à prévoir).
- Rémunération : 1 867,02 € brut par mois pour 35h.
- Avantages : Primes, heures supplémentaires rémunérées, avantages salariés.
Cette description vous correspond ?
Plus une minute à perdre ! Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : assistanterh@rd-holding.fr
Vos missions :
Sous la responsabilité de votre Adjoint de Direction, vos missions principales seront de :
- Assurer l'accueil téléphonique si nécessaire et orienter les clients.
- Enregistrer les ventes et les règlements en respectant les procédures de caisse.
- Accueillir, écouter et conseiller les clients pour développer les ventes et les services du magasin.
- Fidéliser la clientèle en proposant et développant les cartes de fidélité.
- Effectuer la clôture de la caisse et les transferts de fonds.
- Garantir la propreté de la zone de caisse et des zones de circulation clients.
- Appliquer les méthodes de détection et de lutte contre le vol, et limiter les autres sources de démarque inconnue.
- Participer à la mise en rayon et à l'arrosage des végétaux.
Profil recherché :
- Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire.
- Qualités professionnelles : Autonomie, réactivité, fiabilité, esprit d'équipe, sens du commerce, rigueur organisationnelle, capacité d'écoute et respect des consignes.
Conditions de travail :
- Contrat : CDD de 3 mois.
- Temps de travail : Temps plein (35h) ou possibilité de temps partiel.
- Horaires : Travail tous les samedis et un dimanche sur deux (travail en extérieur à prévoir).
- Rémunération : 1 867,02 € brut par mois pour 35h.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 1 867,02 € brut par mois pour 35h. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois — « Contrat : CDD de 3 mois. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Travail tous les samedis et un dimanche sur deux (travail en extérieur à prévoir). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | OPIO 06650 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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