Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Hôte de Caisse (H/F)
IntermarchéPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Intermarché
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Hôte / Hôtesse de caisse
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- HÔTE(SSE) DE CAISSE (H/F) — Lyon CDI
- Hôte de Caisse (H/F) — Lyon CDI
- HÔTE DE CAISSE (H/F) — Isère CDD
- Hote de caisse (H/F) — Saint-Malo-Sud CDD
- HÔTE DE CAISSE (H/F) - PREPARATEUR DRIVE (H/F) Intermarché des Camoins — Marseille CDI
- HÔTE DE CAISSE (H/F) - PREPARATEUR DRIVE (H/F) Intermarché des Camoins — Marseille CDI
Description du poste
VOTRE MISSION :
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez à nos process et méthodes, vous assurerez les missions suivantes :
Accueil et relation client :
- Accueillir et conseiller les clients
- Valoriser les outils de fidélisation (carte de fidélité, cagnotte, vignettes, bons d'achats)
- Gérer et régler les conflits éventuels avec la clientèle
Opération de caisse :
- Vérifier la validité du mode de paiement
- Scanner les articles rapidement sans en oublier
- Gérer les problèmes de code barre et appeler le personnel de rayon si besoin
- Effectuer les opérations d'encaissement
- Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse et de prélèvements
Hygiène/Qualité/Sécurité :
- Vérifier les sacs des clients, caddies, poussette...
- Assurer la propreté et le bon entretien de votre poste de travail
- Prévenir le responsable en cas de problème
- Porter sa tenue de travail, avoir son badge
Mission complémentaire :
Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à aider en rayon
VOTRE PROFIL :
Grâce à vos qualités relationnelles et votre esprit commerçant, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients, afin de toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Que vous ayez une formation ou une expérience préalable, ce qui compte c'est votre envie d'apprendre et de bien faire les choses.
Nous recherchons une personne :
- Dynamique
- Dotée d'un excellent sens relationnel
- Rigoureuse
- Ponctuelle
- Curieuse, investie et proposant des idées
- Organisée
- Ayant le souci de la propreté et du rangement
- Connaissant ses produits tels que les fruits et légumes, viennoiserie...
- Polyvalente
Conditions :
- Contrat : CDI
- Les amplitudes horaires sont de 8h à 21h
- Rémunération : taux horaire du SMIC
- 5 semaines de congé payé
- Tenue : tee-shirt, vestes fournis
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- 13ème mois
- Avantage de 5% sur les achats effectués en magasin avec la carte fidélité à partir de votre 3ème mois
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que notre façon de travailler vous correspond et que vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à nous rejoindre.
Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, où chacun a sa place et peut contribuer à l'évolution du magasin.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez à nos process et méthodes, vous assurerez les missions suivantes :
Accueil et relation client :
- Accueillir et conseiller les clients
- Valoriser les outils de fidélisation (carte de fidélité, cagnotte, vignettes, bons d'achats)
- Gérer et régler les conflits éventuels avec la clientèle
Opération de caisse :
- Vérifier la validité du mode de paiement
- Scanner les articles rapidement sans en oublier
- Gérer les problèmes de code barre et appeler le personnel de rayon si besoin
- Effectuer les opérations d'encaissement
- Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse et de prélèvements
Hygiène/Qualité/Sécurité :
- Vérifier les sacs des clients, caddies, poussette...
- Assurer la propreté et le bon entretien de votre poste de travail
- Prévenir le responsable en cas de problème
- Porter sa tenue de travail, avoir son badge
Mission complémentaire :
Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à aider en rayon
VOTRE PROFIL :
Grâce à vos qualités relationnelles et votre esprit commerçant, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients, afin de toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Que vous ayez une formation ou une expérience préalable, ce qui compte c'est votre envie d'apprendre et de bien faire les choses.
Nous recherchons une personne :
- Dynamique
- Dotée d'un excellent sens relationnel
- Rigoureuse
- Ponctuelle
- Curieuse, investie et proposant des idées
- Organisée
- Ayant le souci de la propreté et du rangement
- Connaissant ses produits tels que les fruits et légumes, viennoiserie...
- Polyvalente
Conditions :
- Contrat : CDI
- Les amplitudes horaires sont de 8h à 21h
- Rémunération : taux horaire du SMIC
- 5 semaines de congé payé
- Tenue : tee-shirt, vestes fournis
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- 13ème mois
- Avantage de 5% sur les achats effectués en magasin avec la carte fidélité à partir de votre 3ème mois
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que notre façon de travailler vous correspond et que vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à nous rejoindre.
Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, où chacun a sa place et peut contribuer à l'évolution du magasin.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Les amplitudes horaires sont de 8h à 21h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience »
- « Niveau d'études minimum requis : Non diplômé »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
HÔTE DE CAISSE (H/F)
Intermarché
HÔTE DE CAISSE (H/F)
Intermarché
Hôte de caisse / Accueil H/F
U Les Commerçants
HÔTE DE CAISSE (H/F)
Netto
Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)
LECLERC VOYAGES
Hôte de caisse temps partiel H/F
APROJOB CHAZELLES
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Responsable des ventes H/F (H/F)
SHOP COIFFURE
Educateur sportif / coach sportif (H/F)
ORANGE BLEUE
Commis / Commise de cuisine (H/F)
DAVID LLOYD CLUBS FRANCE SAS
Toutes les offres d'emploi à Lyon (1370 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
