Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Hôte de Caisse (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 3 octobre 2026
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôte / Hôtesse de caisse
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Description du poste
Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires comprenant Roady (centre-auto),Bricomarché (bricolage, aménagement maison), Bricorama (bricolage) et d'autres, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution.Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Chez Intermarché Magenta, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe de passionné(e)s qui saura reconnaître votre talent ?Notre Magasin Intermarché Situé Rue Magenta à Villeurbanne, c'est un supermarché de proximité situé dans un quartier dynamique et bien desservi en transports en commun.Il fait partie d'un groupe indépendant de 4 magasins comprenant celui Rue Magenta, des Buers, de Lyon 8 et de Lyon 9 rassemblant plus de 150 employés. C'est un magasin de proximité pour la vie de tous les jours, permettant aux clients de trouver tout ce dont ils ont besoin, pas seulement du dépannage. Il est compact, avec des rayons resserrés offrant une vaste sélection de produit. Récemment refait, il est entièrement équipé de nouveaux matériels (climatisation, chauffage, frigos neufs), offrant ainsi un cadre de travail moderne et agréable.Une équipe soudée et participativeNous comptons plus de 30 collaborateurs, proches les uns des autres, et travaillant dans une atmosphère conviviale. La hiérarchie est courte et accessible, avec 3 niveaux : Directeur, Responsables et Employés.La direction arrangeante et à l'écoute favorise un management participatif : chacun peut apporter ses idées et contribuer activement à l'évolution du magasin.Des perspectives d'évolution réellesGrâce à une organisation souple et moderne, il y a une possibilité d'évolution rapide. Dans notre magasin, il y a un accès direct pour faire une suggestion ou proposer une amélioration. Chaque employé est encouragé à apporter sa pierre à l'édifice, avec un encadrement mais en offrant une réelle autonomie.
VOTRE MISSION :Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez à nos process et méthodes, vous assurerez les missions suivantes : Accueil et relation client :Accueillir et conseiller les clientsValoriser les outils de fidélisation (carte de fidélité, cagnotte, vignettes, bons d'achats)Gérer et régler les conflits éventuels avec la clientèle Opération de caisse :Vérifier la validité du mode de paiementScanner les articles rapidement sans en oublierGérer les problèmes de code barre et appeler le personnel de rayon si besoinEffectuer les opérations d'encaissementAssurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse et de prélèvements Hygiène/Qualité/Sécuritu>Vérifier les sacs des clients, caddies, poussette.Assurer la propreté et le bon entretien de votre poste de travailPrévenir le responsable en cas de problèmePorter sa tenue de travail, avoir son badge Mission complémentaire :Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à aider en rayon
Conditions :Contrat : CDILes amplitudes horaires sont de 8h à 21hRémunération : taux horaire du SMIC5 semaines de congé payéTenue : tee-shirt, vestes fournis Avantages :Mutuelle d'entreprise13ème moisAvantage de 5% sur les achats effectués en magasin avec la carte fidélité à partir de votre 3ème mois Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que notre façon de travailler vous correspond et que vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à nous rejoindre.Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, où chacun a sa place et peut contribuer à l'évolution du magasin.
VOTRE MISSION :Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez à nos process et méthodes, vous assurerez les missions suivantes : Accueil et relation client :Accueillir et conseiller les clientsValoriser les outils de fidélisation (carte de fidélité, cagnotte, vignettes, bons d'achats)Gérer et régler les conflits éventuels avec la clientèle Opération de caisse :Vérifier la validité du mode de paiementScanner les articles rapidement sans en oublierGérer les problèmes de code barre et appeler le personnel de rayon si besoinEffectuer les opérations d'encaissementAssurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse et de prélèvements Hygiène/Qualité/Sécuritu>Vérifier les sacs des clients, caddies, poussette.Assurer la propreté et le bon entretien de votre poste de travailPrévenir le responsable en cas de problèmePorter sa tenue de travail, avoir son badge Mission complémentaire :Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à aider en rayon
Conditions :Contrat : CDILes amplitudes horaires sont de 8h à 21hRémunération : taux horaire du SMIC5 semaines de congé payéTenue : tee-shirt, vestes fournis Avantages :Mutuelle d'entreprise13ème moisAvantage de 5% sur les achats effectués en magasin avec la carte fidélité à partir de votre 3ème mois Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que notre façon de travailler vous correspond et que vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à nous rejoindre.Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, où chacun a sa place et peut contribuer à l'évolution du magasin.
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Conditions :Contrat : CDILes amplitudes horaires sont de 8h à 21h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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