Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)
- Entreprise
- Leclerc Voyages
- Lieu
- Saint-Priest-en-Jarez 42270
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de voyage
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Description du poste
Nous recherchons pour notre magasin un(e) hôte(sse) de caisse:
Rôle clé dans la relation client, vous contribuez à l'image de marque du magasin, votre dynamisme et votre sens du contact seront des atouts essentiels dans l'accueil de nos clients Vous assurez l'accueil physique et le renseignement du client dans le respect de la charte mise en place (sourire, amabilité, courtoisie Vous répondez aux différents besoins de la ligne de caisse.
- Vous assurez la tenue d'un poste caisse. Vous maîtrisez et appliquez l'ensemble des procédures liées au fonctionnement de l'outil de travail (ouverture et fermeture de caisse, enregistrement des achats, prélèvement, etc Description du profil :
Doté(e) d'un excellent relationnel client, vous êtes rigoureux et savez faire preuve de diplomatie. Vous avez impérativement une première expérience.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Priest-en-Jarez 42270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez impérativement une première expérience. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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