Hote de caisse (H/F)

Toutes les offres d'hôte de caisse 550

NettoPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Netto
Lieu: Jacou 34830
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Location de logements

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Description du poste

Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse pour rejoindre notre équipe au sein de notre supermarché dynamique.
Vos missions :
- Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme
- Encaisser les achats et gérer les moyens de paiement
- Assurer la bonne tenue de votre caisse
- Participer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité
- Aider à la mise en rayon si nécessaire

Profil recherché:
- Sens du service client et bon relationnel
- Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e)
- A l'aise avec le travail en équipe
- Une première expérience en caisse est appréciée mais non obligatoire

Conditions
- Contrat : 20 par semaine
- Poste à pourvoir rapidement
- Travail du lundi au vendredi les matin
Si vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez rejoindre une équipe conviviale, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps partiel

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Le marché d'hôte de caisse — Hérault (34)

4 offres d'hôte de caisse ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 36 en Occitanie, 550 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 900 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'hôte de caisse dans le département : Proman, Gojob, Netto.

Toutes les offres d'hôte de caisse · Emploi à Clermont-l'Hérault · Emploi en Occitanie

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail du lundi au vendredi les matin » Source : texte de l'annonce
Lieu	Jacou 34830 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée — « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Poste à pourvoir rapidement » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une première expérience en caisse est appréciée mais non obligatoire »
« Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
« Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).