Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Hôte de caisse (H/F)
OMNIA INTERIMPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Omnia Interim
- Lieu
- CHAMBERY 73000
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client un(e) hôte(sse) de caisse.
Vos missions :
- Accueillir et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme
- Scanner et encaisser les articles, gérer les paiements en espèces, par carte ou par chèque
- Vérifier quotidiennement le fonds de caisse et assurer la tenue correcte de la caisse
- Proposer des services complémentaires (cartes de fidélité, solutions de financement) et informer les clients sur les produits
- Participer à la mise en rayon, à l'étiquetage et au réassort des produits si nécessaire
- Transmettre les remarques et avis des clients à la direction pour améliorer le service
Profil :
- Maîtrise des caisses enregistreuses et des logiciels de gestion de caisse
- Rigueur et précision dans la gestion des transactions financières
- Sens du relationnel et capacité à gérer un flux important de clients
- Connaissances théoriques et pratiques en vente et distribution, acquises par formation ou expérience
Vos missions :
- Accueillir et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme
- Scanner et encaisser les articles, gérer les paiements en espèces, par carte ou par chèque
- Vérifier quotidiennement le fonds de caisse et assurer la tenue correcte de la caisse
- Proposer des services complémentaires (cartes de fidélité, solutions de financement) et informer les clients sur les produits
- Participer à la mise en rayon, à l'étiquetage et au réassort des produits si nécessaire
- Transmettre les remarques et avis des clients à la direction pour améliorer le service
Profil :
- Maîtrise des caisses enregistreuses et des logiciels de gestion de caisse
- Rigueur et précision dans la gestion des transactions financières
- Sens du relationnel et capacité à gérer un flux important de clients
- Connaissances théoriques et pratiques en vente et distribution, acquises par formation ou expérience
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Le marché d'hôte de caisse — Savoie (73)
- 7 offres d'hôte de caisse ouvertes aujourd'hui dans le département (Savoie), 64 en Auvergne-Rhône-Alpes, 550 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 630 € et 1 870 € (sur 35 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 43 % Intérim, 29 % CDI, 29 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'hôte de caisse dans le département : Grand Frais Caisses, CRIT CHAMBERY Industrie - Logistique, Omnia Interim.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHAMBERY 73000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'hôte de caisse en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 720 € et 1 870 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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