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HÔTE DE CAISSE (H/F)

Toutes les offres d'hôte de caisse 544Toutes les offres à Bonchamp-lès-Laval 28

IntermarchéPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Intermarché
Lieu: Bonchamp-lès-Laval 53960
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hôte / Hôtesse de caisse

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Description du poste

Hôte de caisse (H/F), vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.
Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Sur des temps plus calmes, vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon et du facing.
Horaires de journée avec une coupure le midi
Vous travaillez un dimanche matin sur 3. (majoration des heures de 30%)
Vous avez déjà exercé ce métier dans une autre grande surface et serez rapidement autonome

Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Poste à pourvoir à partir de mi novembre
Poste basé à Bonchamp les Laval
36h45 par semaine
CDI
Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION + UN CV
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
Salaire : 1960.37 EUR par mois

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Le marché d'hôte de caisse — Mayenne (53)

3 offres d'hôte de caisse ouvertes aujourd'hui dans le département (Mayenne), 43 en Pays de la Loire, 507 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 820 € et 1 870 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'hôte de caisse dans le département : Super U, Intermarché.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Manoeuvre (H/F) — Bonchamp-lès-Laval · Intérim · 1 870 €/mois
Plieur H/F — Bonchamp-lès-Laval · Intérim · 1 920 €/mois
Mécanotricien / Mécanotricienne (H/F) — Bonchamp-lès-Laval · CDI
Conducteur / Conductrice d'installation automatisée en fabricatio (H/F) — Bonchamp-lès-Laval · CDI

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de journée avec une coupure le midi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bonchamp-lès-Laval 53960 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir à partir de mi novembre » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
« Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Horaires en coupure: Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).