Hote de caisse H/F

Toutes les offres d'hôte de caisse 593

ARTUS INTERIM NIORTPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Artus Interim Niort
Lieu: Bessines 79000
Contrat: Intérim - 2 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

ARTUS INTERIM Niort recherche un hôte de caisse H/F pour une entreprise dans le secteur du commerce.

Vos missions principales sont :
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
- Effectuer les opérations d'encaissement avec précision et rapidité
- Mise en rayon
- Fournir des informations sur les produits et services disponibles
- Maintenir la propreté et l'ordre de la caisse et du magasin
- Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels

Horaires : contrat du lundi au samedi de 9H - 18H ou 10H45-19H45 avec une journée de repose dans la semaine.
Salaire : 12.31EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

De formation type commerce ou vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Vos Compétences :
- Vous maitrisez parfaitement la gestion de la caisse
- Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles.
- Maîtrise des techniques de vente, de mise en rayon, de facing ainsi que les bases du merchandising.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans d'expérience minimum

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Le marché d'hôte de caisse — Deux-Sèvres (79)

6 offres d'hôte de caisse ouvertes aujourd'hui dans le département (Deux-Sèvres), 75 en Nouvelle-Aquitaine, 550 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 27 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'hôte de caisse dans le département : Iziwork, Intersport, Artus Interim Niort.

Toutes les offres d'hôte de caisse · Emploi à Niort · Emploi en Nouvelle-Aquitaine

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 52 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : contrat du lundi au samedi de 9H - 18H ou 10H45-19H45 avec une journée de repose dans la semaine. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bessines 79000 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « De formation type commerce ou vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).