Offres d'emploi › Île-de-France › Roissy-en-France
Hôte d'accueil H/F centre commercial AEROVILLE
- Entreprise
- Mahola
- Lieu
- Roissy-en-France 95700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 20H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée d'accueil
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Description du poste
Nous recrutons un hôte d'accueil H/F dans le cadre d'un CDI du lundi au vendredi pour le centre commercial d'Aéroville. (95)
Vos missions seront d'accueillir, orienter les clients.
Créer les cartes cadeaux aux clients.
Vous aurez la gestion du standard téléphonique, la détaxe.
Enfin vous serez amenez à réaliser des reportings sur différents outils bureautique.
Bénéficiez également des avantages suivants :
- Un remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement de transport
- Une mutuelle efficace
- Des avantages liés au comité d'entreprise
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez une première expérience sur un poste d'accueil, hôtellerie ou en service client.
Vous êtes organisé, autonome et patient.
De nature souriante vous avez un excellent sens du service.
Enfin vous maîtrisez les outils informatiques (tableau excel powerpoint, tablette,drive).
Poste à pourvoir dans l'immédiat.
Un anglais courant-bilingue est obligatoire pour ce poste.
Horaires : 16h-20h
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 20H/semaine
Travail en journée — « Nous recrutons un hôte d'accueil H/F dans le cadre d'un CDI du lundi au vendredi pour le centre commercial d'Aéroville. (95) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Roissy-en-France 95700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dans l'immédiat. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un anglais courant-bilingue est obligatoire pour ce poste. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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