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Offres d'emploi › Île-de-France › Roissy-en-France

Hôte d'accueil H/F centre commercial AEROVILLE

MaholaPubliée il y a 16 h
CDI
Entreprise
Mahola
Lieu
Roissy-en-France 95700
Contrat
CDI
Durée du travail
20H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée d'accueil
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un hôte d'accueil H/F dans le cadre d'un CDI du lundi au vendredi pour le centre commercial d'Aéroville. (95)

Vos missions seront d'accueillir, orienter les clients.
Créer les cartes cadeaux aux clients.
Vous aurez la gestion du standard téléphonique, la détaxe.
Enfin vous serez amenez à réaliser des reportings sur différents outils bureautique.

Bénéficiez également des avantages suivants :
- Un remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement de transport
- Une mutuelle efficace
- Des avantages liés au comité d'entreprise

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une première expérience sur un poste d'accueil, hôtellerie ou en service client.
Vous êtes organisé, autonome et patient.
De nature souriante vous avez un excellent sens du service.
Enfin vous maîtrisez les outils informatiques (tableau excel powerpoint, tablette,drive).

Poste à pourvoir dans l'immédiat.
Un anglais courant-bilingue est obligatoire pour ce poste.
Horaires : 16h-20h

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires20H/semaine Travail en journée — « Nous recrutons un hôte d'accueil H/F dans le cadre d'un CDI du lundi au vendredi pour le centre commercial d'Aéroville. (95) »
Source : texte de l'annonce
LieuRoissy-en-France 95700
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dans l'immédiat. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un anglais courant-bilingue est obligatoire pour ce poste. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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