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Employé de restauration collective H/F/X

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h

Intérim

Lieu: Roissy-en-France 95700
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une équipe où votre contribution est reconnue et valorisée au quotidien ? Dans le cadre d'un poste d'Employé de restauration collective (H/F/X) à Roissy-en-France ()Vos principales missions :\n- Accueillir les clients et entretenir une relation chaleureuse et professionnelle avec eux.\n- Enregistrer les commandes de plats et de boissons.\n- Conseiller les clients sur les menus, y compris pour des événements spéciaux.\n- Assurer le service en tenant compte des allergies et des régimes alimentaires de chacun.\n- Nettoyer les surfaces et maintenir un espace de travail propre et organisé.\n- Respecter les normes de santé, de sécurité et d'hygiène, ainsi que la législation relative aux aliments.Ce poste s'adresse aux titulaires d'un CAP Hôtellerie et Restauration, avec une première expérience d'au moins 1 an. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans le respect de la diversité des parcours.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Roissy-en-France 95700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « …titulaires d'un CAP Hôtellerie et Restauration, avec une première expérience d'au moins 1… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?