Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Hôte administratif H/F
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 30 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
Offres similaires en Bourgogne-Franche-Comté
Gestionnaire administratif DDT21 (H/F)
PREFECTURE DU DEPARTEMENT
Assistante administrative / Assistant administratif (F/H)
DIRECTION TERRITORIALE CENTRE BOURGOGNE
Hôte/Hôtesse de caisse - H/F
E.LECLERC
HÔTE DE CAISSE (H/F)
Intermarché
HÔTE DE CAISSE (H/F)
Intermarché
Secrétaire administratif / administrative (H/F)
COMITE PROTECTION DE L ENFANCE YONNE
HÔTE DE CAISSE (H/F)
Intermarché
Toutes les offres d'emploi à Dijon (1265 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
PHONE REGIEPubliée le 29 octobre 2026
- Entreprise
- Phone Regie
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Standardiste
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bourgogne-Franche-Comté – Le Recruteur »
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre d'un recrutement, votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans la santé.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion du courrier :
- Scan et enregistrement
- Distribution
- Affranchissement
Conditions du poste :
- Contrat : CDI en temps partiel matin de 15h/semaine
- Horaires : de 8h30 à 11h30 du lundi au vendredi
- Localisation : Dijon - 21000
- Statut : employé
Une formation sera programmée en amont afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.
Rémunération et avantages :
- 12.31€ bruts/heure
- Prime : 100€ brut/trimestre de prime de ponctualité (proratisée) + prime d'ancienneté (à partir de 18 mois)
- Avantages sociaux : participation annuelle aux bénéfices de l'entreprise, CSE, mutuelle (Vivinter), remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun
- Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté
Processus de recrutement :
1. Pré-entretien téléphonique
2. Entretien physique avec un(e) chargé(e) de recrutement
3. Entretien avec le manager et/ou le client
Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c'est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d'exigence et d'innovation, où la performance se construit dans la collaboration.
Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l'intégration, des opportunités d'évolution et la possibilité de s'impliquer dans des projets porteurs de sens.
Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d'exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable.
En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Dans le cadre d'un recrutement, votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans la santé.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion du courrier :
- Scan et enregistrement
- Distribution
- Affranchissement
Conditions du poste :
- Contrat : CDI en temps partiel matin de 15h/semaine
- Horaires : de 8h30 à 11h30 du lundi au vendredi
- Localisation : Dijon - 21000
- Statut : employé
Une formation sera programmée en amont afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.
Rémunération et avantages :
- 12.31€ bruts/heure
- Prime : 100€ brut/trimestre de prime de ponctualité (proratisée) + prime d'ancienneté (à partir de 18 mois)
- Avantages sociaux : participation annuelle aux bénéfices de l'entreprise, CSE, mutuelle (Vivinter), remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun
- Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté
Processus de recrutement :
1. Pré-entretien téléphonique
2. Entretien physique avec un(e) chargé(e) de recrutement
3. Entretien avec le manager et/ou le client
Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c'est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d'exigence et d'innovation, où la performance se construit dans la collaboration.
Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l'intégration, des opportunités d'évolution et la possibilité de s'impliquer dans des projets porteurs de sens.
Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d'exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable.
En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026.
