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HÔTE DE CAISSE (H/F)

Intermarché recrute : HÔTE DE CAISSE (H/F) à Montchanin (71), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

IntermarchéPubliée il y a 2 jours
CDD
Entreprise
Intermarché
Lieu
Montchanin 71210
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hôte / Hôtesse de caisse
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Description du poste

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
CDD REMPLACEMENT MALADIE 33 HEURES
Accueil du client, scanner les produits, encaissement espèces, CB, chèques resto, bons de réduction,...
comptage caisse, prélèvement, demande de monnaie, nettoyage poste de travail, rangement des paniers et des produits abandonnés par les clients, ...
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre
Salaire : 1730.33 EUR par mois

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Le marché d'hôte de caisse — Saône-et-Loire (71)

  • 7 offres d'hôte de caisse ouvertes aujourd'hui dans le département (Saône-et-Loire), 64 en Bourgogne-Franche-Comté, 732 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 1 870 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 57 % CDD, 29 % Intérim, 14 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'hôte de caisse dans le département : Grand Frais Caisses, Proman, Intermarché.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 1 Mois — « Durée du CDD (en mois) : 1 mois »
Source : champ « contrat » et texte
LieuMontchanin 71210
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
  • « Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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