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Offres d'emploi › Bretagne › Rennes

Harmonie Mutuelle - Souscripteur / Souscriptrice assurance collective (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 19 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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Harmonie MutuellePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Rennes 35000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Autres assurances
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Description du poste

Le poste :
Vous serez en charge de tarifier les contrats/produits collectifs d'assurance en prévoyance collective souscrits par les entreprises. Vous analyserez leurs besoins, évaluerez les risques et proposerez une offre dans le respect des règles de souscription et des procédures internes. Vous analyserez la rentabilité du compte et formulerez les préconisations.
Vos missions principales :
Etudes & Tarification

Étudier les appels d'offres/cahiers des charges des souscripteurs/prospects et réaliser les tarifications en prévoyance collective
Proposer une offre de souscription en lien avec les différentes parties prenantes internes (gestion, paramétrage, juridique...) à destination des Inspecteurs Commerciaux et présenter l'offre de souscription en comité si besoin
Concilier les impératifs des règles de souscription, maintien des équilibres techniques et enjeux de développement commercial

Opérations d'inventaire et analyse des résultats

Etablir et analyser les comptes de résultats clients en lien avec les Services techniques concernés
Effectuer des propositions d'évolutions tarifaires/renouvellement et contribuer à toute étude technique nécessaire à la maîtrise du risque
Rédiger la documentation technique (notes d'analyse et de synthèse, présentation des résultats, protocole technique et financier ...)

Conseil et Accompagnement

Accompagner et former ses homologues nouvellement embauchés
Apporter un soutien technique au réseau de distribution (interne et partenaires) : réalisation de propositions d'ajustements tarifaires/contractuels possibles en fonction des besoins formulés, aide à la compréhension d'éléments techniques, préparation et participation éventuelle aux négociations avec les clients/prospects
Apporter son soutien technique en interne

Expérience souhaitée :

Vous êtes idéalement titulaire d'un bac + 5 de types actuariat, statistiques, gestion.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en souscription sur des contrats "sur mesure", que ce soit pour PME comme grands comptes, et sur le pilotage technique notamment l'établissement et l'interprétation des comptes clients.

Qualités personnelles :

Vous possédez une bonne capacité d'analyse et vous êtes méthodique.
Vous êtes à l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs variés.
Vous avez une véritable culture client et vous savez expliquer vos décisions avec pédagogie et diplomatie.
Vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes autonome et force de proposition.

Usages digitaux :

Votre curiosité et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous approprier facilement les outils digitaux et les nouveaux usages liés à votre poste.
Vous savez identifier des actions simples d'amélioration ou de simplification de vos missions grâce aux outils digitaux.
Vous faites preuve de discernement dans l'utilisation des outils d'IA, en questionnant la pertinence de leur usage et la fiabilité des réponses.
Vous serez formé(e) aux outils et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.

Nos avantages :

Accord d'intéressement
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles
22,5 jours de RTT par an
Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.)
Forfait mobilité durable : jusqu'à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total)
Contrat collectif santé et prévoyance
Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations

Le processus de recrutement :

Evaluation de votre CV par le recruteur
Entretien téléphonique avec le recruteur
Entretien RH en visio avec le recruteur
Test de personnalité suivi d'un débrief avec le recruteur
Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026.