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Employé / Employée de rayon bazar
INTERMARCHEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Intermarche
- Lieu
- MONTAUBAN-DE-BRETAGNE 35360
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Supermarchés
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Description du poste
Votre mission
Au sein d'Intermarché, vous prenez en charge l'univers Bazar / Textile du magasin, avec pour objectif de développer son attractivité, de dynamiser les ventes et de garantir la satisfaction des clients.
Nous recherchons un profil expérimenté, capable de prendre rapidement ses marques et de gagner en autonomie. Vous serez responsable de votre rayon et disposerez d'une réelle marge de manœuvre pour le faire vivre, valoriser les produits et développer sa performance commerciale.
Vos principales responsabilités :
- Piloter votre rayon en autonomie : gérer l'activité, suivre les résultats et veiller à l'atteinte des objectifs fixés.
- Développer l'attractivité commerciale : mettre en scène les produits, travailler leur mise en avant et proposer des actions pour attirer les clients et dynamiser les ventes.
- Conseiller et fidéliser la clientèle : créer un contact facile et chaleureux, comprendre les besoins des clients et leur apporter des conseils adaptés.
- Prendre en main rapidement les outils Intermarché : vous approprier les méthodes et les outils de l'enseigne afin de gagner rapidement en efficacité et en responsabilités.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur du bazar et du textile : au moins 3 ans comme employé(e) commercial(e) ou 1 ans comme adjoint(e) de chef de rayon dans cet univers.
Vous êtes avant tout un profil commercial, animé par le goût du challenge et le développement des ventes. Vous avez le sens du commerce, un regard marketing et aimez rendre vos rayons attractifs.
Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et savez conseiller, convaincre et fidéliser. Votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront de vous intégrer rapidement et d'évoluer vers davantage de responsabilités.
Ce que l'enseigne vous propose
- Des horaires de journée.
- Une rémunération composée d'un salaire fixe et d'une prime annuelle, sous condition de présence du 1er janvier au 31 décembre.
- Une mutuelle et 10 % de remise sur vos achats.
- Un accompagnement à la prise de poste pour maîtriser rapidement les outils et les méthodes de l'enseigne.
- Des perspectives d'évolution et de montée en compétences.
Au sein d'Intermarché, vous prenez en charge l'univers Bazar / Textile du magasin, avec pour objectif de développer son attractivité, de dynamiser les ventes et de garantir la satisfaction des clients.
Nous recherchons un profil expérimenté, capable de prendre rapidement ses marques et de gagner en autonomie. Vous serez responsable de votre rayon et disposerez d'une réelle marge de manœuvre pour le faire vivre, valoriser les produits et développer sa performance commerciale.
Vos principales responsabilités :
- Piloter votre rayon en autonomie : gérer l'activité, suivre les résultats et veiller à l'atteinte des objectifs fixés.
- Développer l'attractivité commerciale : mettre en scène les produits, travailler leur mise en avant et proposer des actions pour attirer les clients et dynamiser les ventes.
- Conseiller et fidéliser la clientèle : créer un contact facile et chaleureux, comprendre les besoins des clients et leur apporter des conseils adaptés.
- Prendre en main rapidement les outils Intermarché : vous approprier les méthodes et les outils de l'enseigne afin de gagner rapidement en efficacité et en responsabilités.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur du bazar et du textile : au moins 3 ans comme employé(e) commercial(e) ou 1 ans comme adjoint(e) de chef de rayon dans cet univers.
Vous êtes avant tout un profil commercial, animé par le goût du challenge et le développement des ventes. Vous avez le sens du commerce, un regard marketing et aimez rendre vos rayons attractifs.
Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et savez conseiller, convaincre et fidéliser. Votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront de vous intégrer rapidement et d'évoluer vers davantage de responsabilités.
Ce que l'enseigne vous propose
- Des horaires de journée.
- Une rémunération composée d'un salaire fixe et d'une prime annuelle, sous condition de présence du 1er janvier au 31 décembre.
- Une mutuelle et 10 % de remise sur vos achats.
- Un accompagnement à la prise de poste pour maîtriser rapidement les outils et les méthodes de l'enseigne.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Des horaires de journée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MONTAUBAN-DE-BRETAGNE 35360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un accompagnement à la prise de poste pour maîtriser rapidement les outils et les méthodes de l'enseigne. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime annuelle · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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