Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chasse-sur-Rhône
(H/F) Technicien itinérant référent
HARRY HOPEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Harry Hope
- Lieu
- Chasse-sur-Rhône 38670
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - Primes
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous serez responsable des éléments suivants :
- Atteindre les objectifs fixés pour les chantiers.
- Gérer le temps, le véhicule et l'outillage disponibles.
- Assurer la sécurité personnelle et celle de l'équipe.
- Rédiger les documents liés aux procédures internes.
Vous serez en relation avec :
Internes : Responsable d'agence, Chargé d'affaires, Techniciens de l'agence et Assistante administrative.
Externes : Clients et fournisseurs.
Vos principales missions :
- Animation des Tâches : Préparation des chantiers, suivi des objectifs, rédaction de documents, intégration des nouveaux employés, et maintien d'un bon climat social.
- Gestion des Actifs : Gestion du stock véhicule, entretien de l'outillage, et remontée d'informations sur la qualité.
- Sécurité : Respect des règles de sécurité, alerte en cas d'incidents, et proposition d'actions correctives.
- Développement de l'Activité : Contribution à la réussite des chantiers et communication d'informations utiles.
- Résultats : Suivi des objectifs et gestion des frais généraux.
80% des déplacements se font sur la région lyonnaise, très peu de grands déplacements sont à prévoir.
Maîtrise de la lecture de schémas électrique (installation industrielle)
Autonomie et gestion des accompagnants
10 ans minimum d'expérience
Gérer l'organisation d'un chantier et d'une équipe
- Atteindre les objectifs fixés pour les chantiers.
- Gérer le temps, le véhicule et l'outillage disponibles.
- Assurer la sécurité personnelle et celle de l'équipe.
- Rédiger les documents liés aux procédures internes.
Vous serez en relation avec :
Internes : Responsable d'agence, Chargé d'affaires, Techniciens de l'agence et Assistante administrative.
Externes : Clients et fournisseurs.
Vos principales missions :
- Animation des Tâches : Préparation des chantiers, suivi des objectifs, rédaction de documents, intégration des nouveaux employés, et maintien d'un bon climat social.
- Gestion des Actifs : Gestion du stock véhicule, entretien de l'outillage, et remontée d'informations sur la qualité.
- Sécurité : Respect des règles de sécurité, alerte en cas d'incidents, et proposition d'actions correctives.
- Développement de l'Activité : Contribution à la réussite des chantiers et communication d'informations utiles.
- Résultats : Suivi des objectifs et gestion des frais généraux.
80% des déplacements se font sur la région lyonnaise, très peu de grands déplacements sont à prévoir.
Maîtrise de la lecture de schémas électrique (installation industrielle)
Autonomie et gestion des accompagnants
10 ans minimum d'expérience
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chasse-sur-Rhône 38670 — « 80% des déplacements se font sur la région lyonnaise, très peu de grands déplacements sont à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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