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H / F Comptable fournisseurs (H/F)

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LTdPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: LTd
Lieu: Tours 37000
Contrat: Intérim - 2 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Le poste :

Gestion de la relation fournisseurs par mail et téléphone
Passage à la facturation électronique : expliquer et mettre en place les nouveaux process
Expliquer aux entreprises les règles à respecter pour l'émission et l'envoi de leurs factures
Gestion de factures
Gestion de comptes fournisseurs

Profil recherché :

Une expérience en comptabilité fournisseurs / facturation
Très à l'aise au téléphone, capable de tenir une hotline fournisseurs
Une expérience BTP, construction ou immobilier serait un plus
Maîtrise les outils bureautiques et logiciels comptables

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Tours 37000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience BTP, construction ou immobilier serait un plus »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?